Directeur administratif et financier (H / F)

Créer une alerte emploi pour cette recherche

Analyst • Valenciennes

Dernière mise à jour : il y a 1 jour

Description de la mission

Rattaché.e au Secrétariat Général, vous avez la mission principale de conduire ou d'accompagner les études faites à l'URH, notamment :

• Vous êtes en charge du fonctionnement et de la mise à jour de l'outil de qualification du parc social (base de données régionale qualifiant le bien vivre des résidences sociales en lien avec les bailleurs et les territoires), sous le pilotage du pôle « Innovations et politiques sociales », projet piloté par l'URH en collaboration étroite avec les bailleurs sociaux et les EPCI de la région.
• Vous contribuez ou pilotez les études menées par les pôles à l'appui des données de la profession (données existantes ou à collecter par le biais d'enquêtes) sur les thématiques suivies par l'URH ou tout autre sujet prospectif, à l'échelle régionale ou infra-régionale.
• Vous participez aux comités de pilotage des études sous-traitées pour en assurer la robustesse et la pertinence pour répondre à nos besoins et pour en assurer une intégration efficace aux connaissances internes.
• Vous assurez une veille régionale de l'évolution des politiques territoriales du logement (PLH, CIL, aides des collectivités) en lien étroit avec les pôles Stratégies urbaines et patrimoniales et Innovations et politiques sociales.

Si le poste est rattaché hiérarchiquement au Secrétariat général, son fonctionnement au quotidien est transversal avec les pôles thématiques (« Innovations et politiques sociales » et « Stratégies urbaines et patrimoniales »). Vous pourrez être amené.e à travailler sur la plupart des thématiques suivies à l'URH avec l'appui de l'expertise des collaborateurs de l'équipe : programmation de logements, attribution des logements, demande de logement social, réhabilitation, taxes foncières, artificialisation, qualité de service, accession sociale, politique de la ville, politiques locales de l'habitat, documents d'urbanisme.

Au quotidien, vous êtes référent.e « données » de l'URH auprès des collaborateurs internes mais également des adhérents, collectivités et partenaires institutionnels :

• Vous êtes amené.e à fournir les chiffres clés, des analyses ponctuelles et toute autre contribution nécessaire à la vie de l'association.
• Vous produisez les cartographies et mettez en forme les données structurantes afin de faciliter leur appropriation.
• Vous apportez votre expertise auprès des membres de l'équipe à l'appui de votre fonction transversale et de votre connaissance des observatoires, des études et de leur contenu.
• Vous collectez et analysez les données relatives aux études conduites.
• Vous exercez une veille législative et réglementaire ainsi qu'une veille informationnelle des enjeux du logement social, des études menées par les partenaires.
• Vous contribuez à la communication de l'URH et à son activité de défense des intérêts de la profession en fonction de l'actualité.
• Vous collaborez avec les pôles thématiques pour fournir des analyses pertinentes, des rapports ou des supports de présentation.

Profil

Formation supérieure (master, école d'ingénieur ou équivalent) avec une spécialisation en Data Analyse, ingénierie des données ou statistiques.

Expérience de 1 à 3 ans dans le domaine de l'habitat social ou de l'analyse de données est un plus. Les candidats sans expérience ayant une forte capacité d'apprentissage et un intérêt marqué pour le secteur du logement social ou des politiques publiques sont également encouragés à postuler.

Vous avez le goût du travail en équipe, une appétence pour les données, disposez de capacités d'analyse et de rédaction et vous êtes capable d'apprentissage autodidacte.

Curiosité, méticulosité, autonomie et esprit d'initiative sont des qualités indispensables pour ce poste.

Compétences techniques attendues : Excel, QGIS. Un intérêt pour la gestion des bases de données et langages de programmation est souhaité (SQL, Python), ainsi que pour les outils de visualisation de données (Power BI).

MODALITÉS

Poste basé à Lille ou à Amiens.

Déplacements ponctuels (région Hauts-de-France, Paris), fréquence moyenne de 1 à 4 jours par mois.

Rémunération : selon profil et compétences + prime, chèques déjeuner, mutuelle, prévoyance, plan d'épargne retraite.

Télétravail : 2 jours par semaine.

Prise de poste souhaitée : 20 août.

En savoir plus sur l'URH et nos activités : consultez notre rapport d'activité.

Fourchette de salaire : 33-37 k.