Directeur Administratif et Financier H/F

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Directeur Administratif et Financier H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres experts et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur Administratif et Financier (H/F), basé à Lyon.

Association de tout premier plan sur le territoire Auvergne-Rhône-Alpes (11 établissements / 600 collaborateurs / 50M€ de budget), notre client recherche, dans un contexte de transformation un(e) :

Directeur Administratif et Financier H/F
Membre du Comité de Direction
Management d'une équipe dédiée
Poste Basé à Lyon

Rattaché(e) au Directeur Général de l'organisme, vous :

1. Etes garant de la bonne gestion administrative, comptable et financière de l'association,
2. Assurez la production des documents financiers, comptables et fiscaux en conformité avec la législation,
3. Déployez le processus budgétaire au sein de l'association, en appuyant les établissements (soutien et conseils opérationnels concernant l'exploitation et les investissements),
4. Apportez au Directeur Général et aux instances paritaires les outils de mesure de la performance (reporting financier, indicateurs, outils de pilotage) ainsi que les diverses analyses économiques nécessaires au pilotage opérationnel, économique et stratégique de l'association,
5. Contribuez à la recherche de solutions de financements de l'association, en assurer la mise en place et le suivi,
6. Assurez et optimisez la gestion centralisée de la trésorerie en fonction des arbitrages du Directeur Général,
7. Vous impliquez dans la mise en place et l'évolutions d'outils dédiés (comptabilité, reporting, GED....),
8. Réalisez les business plans des diverses activités, dont les activités à faire émerger dans le cadre d'une stratégie de diversification,
9. Pilotez les fonctions achats et moyens généraux (dans une moindre mesure et sur les sujets centralisés),
10. Pilotez avec exigence, bienveillance et pédagogie vos équipes,
11. Vous montrez force de proposition pour identifier des actions permettant d'améliorer la performance (processus et opérations) de vos équipe comme celle de la structure de façon plus générale.

1. Expérience comparable réussie (Directeur Administratif et Financier, Directeur Financier, CFO...), idéalement acquise dans un environnement multisite, et/ou associatif,
2. Managements direct et fonctionnel d'équipes,
3. Capacité à prendre de la hauteur tout en sachant traiter des problématiques très opérationnelles,
4. Engagement, curiosité, intelligence relationnelle,
5. Rigueur, organisation, adaptabilité, respect des engagements.