Contexte et Objectifs de la Foncière
Pour agir sur le développement de l’offre de logements à destination des classes moyennes à Paris, la Ville de Paris et la Ville de Saint Ouen créent une Société Publique Locale « Foncière du Logement Abordable ». Cette Foncière a pour mission d’acquérir et de produire des logements locatifs à loyers maîtrisés, au moins 25 % inférieurs aux prix du marché.
Pour ce faire, la Foncière procédera à des acquisitions d’immeubles et conclura des baux emphytéotiques de longue durée avec des bailleurs sociaux, qui seront chargés des travaux, de la gestion locative et de l’entretien des logements.
La SPL vise un volume d’acquisition de 1,3 milliard d’euros d’ici 2035. Son organisation sera volontairement légère et elle devra assurer une mise en œuvre rapide et efficace, en lien étroit avec les services de la ville et les bailleurs sociaux.
Missions du Directeur ou de la Directrice Administratif et Financier
L’activité de la SPL repose sur un modèle économique exigeant, nécessitant une expertise transverse en ingénierie financière, comptabilité publique, financement d’investissement et gestion opérationnelle. Le Directeur des Affaires Financières devra concilier pilotage stratégique, action concrète et forte implication dans la montée en puissance de la structure.
Ce poste constitue l’un des premiers recrutements de la structure, en lien direct avec le Directeur Général. Le ou la titulaire contribuera à construire les méthodes de travail, les outils et les équilibres économiques du modèle dès les premiers projets, avant de consolider une trajectoire financière à grande échelle.
Participer au développement opérationnel de la Foncière
Assurer la gestion stratégique et opérationnelle des finances de la SPL
Gérer les ressources et les financements
Sécuriser la trésorerie et optimiser les moyens financiers
Contribuer au fonctionnement institutionnel et au dialogue avec les actionnaires
Profil recherché
Nous recherchons une personne enthousiaste à l’idée de participer à la construction d’une structure nouvelle, au sein d’une équipe resserrée, avec un fort esprit d’initiative et une réelle appétence pour l’action concrète.
Dans ce contexte en pleine évolution, la motivation, la souplesse et l’envie de s’engager dans une aventure collective compteront autant que le parcours formel.
Être à l’aise dans l’incertitude, capable d’apprendre vite, de travailler en lien direct avec la direction générale et d’inventer au fur et à mesure sera essentiel pour réussir et s’épanouir dans ce poste.
Expérience et formation
Formation supérieure en finance, économie ou gestion publique (Bac +5 minimum).
Expérience confirmée de 5 à 10 ans en direction financière ou contrôle de gestion, idéalement dans une SPL, SEM, bailleur social, collectivité, cabinet de conseil en immobilier ou opérateur privé (promoteur, foncière, banque spécialisée…).
Compétences : Connaissance des financements publics, des équilibres économiques immobiliers et des relations avec les collectivités locales.
Qualités requises
Ce poste constitue une fonction stratégique, au cœur de la construction de la SPL, avec une forte autonomie. L’intitulé et le périmètre du poste pourront être adaptés en fonction de l’expérience et du profil retenu.
Pourquoi rejoindre la Foncière du Logement Abordable ?
Ce poste offre l’opportunité unique de prendre part à la création d’un nouvel outil public, dans une structure en pleine création.
Il s’adresse à une personne prête à s’engager dans une mission exigeante, enthousiasmée par le défi de tout bâtir ou presque, dans un cadre agile, resserré, mais ambitieux.
Contribuer à une mission d’intérêt général en renforçant l’offre de logements accessibles à Paris.
Participer à la création et à la structuration d’un nouvel acteur public du logement.
Travailler en collaboration avec des partenaires institutionnels de premier plan (Ville de Paris, bailleurs sociaux, financeurs).
Rejoindre une structure innovante et agile, offrant des responsabilités transversales et un fort impact stratégique.
Le poste pourra s’adapter intuitu personae : dans une structure légère et en évolution, il pourra s’enrichir selon le profil, les compétences et les aspirations de la personne recrutée.
Poste en CDI, basé à Paris. Les premiers entretiens auront lieu à partir de la seconde quinzaine du mois de mai.
Adressez votre candidature à: recrutement@logementabordable.fr