Directeur adjoint H/F - HELICEA - Saint-Martin-Boulogne (62)

Récréa est la première entreprise dans le secteur de la délégation de service public, à être élue entreprise où il fait bon travailler. Notre convivialité, notre respect envers nos collaborateurs et notre équité offrent un cadre de travail idéal pour votre épanouissement professionnel. Alors si vous souhaitez travailler dans une équipe dynamique et dans un secteur d'activité moteur de plaisir, rejoignez notre communauté smiling people en tant que directeur(trice) adjoint(e) !

Rattaché(e) au Directeur Régional des Opérations et au Directeur(trice) d’établissement, vous êtes le garant de la mise en œuvre du projet d'exploitation et aurez à gérer les domaines suivants :

Management :

• Vous managez, accompagnez et faites grandir les équipes (environ 20 personnes) avec l’appui de coordinateurs.
• Vous recrutez, fidélisez et donnez le SMILE à vos collaborateurs.
• Vous définissez et animez les objectifs individuels et collectifs.

En bref : être le garant de l’épanouissement de vos collaborateurs.

Opérationnel :

• Vous honorez les engagements du contrat de Délégation de Service Public.
• Vous déclinez le projet défini dans le contrat de DSP et partagez ce dernier avec vos collaborateurs.
• Vous mettez en œuvre, suivez et évaluez la réalisation de ce projet tant sur le court terme que sur le moyen terme.

En bref : Vous participez à remplir les attentes de la collectivité et les besoins du site.

Gestion :

• Vous garantissez le respect des règlementations (travail, hygiène, sécurité).
• Vous développez la rentabilité du site.
• Vous assurez le reporting sur votre activité au groupe et à la collectivité.
• Vous gérez les contrats des sous-traitants.
• Vous respectez les contraintes financières définies au budget.

En bref : être le gestionnaire et l’administrateur de la structure.

Développement commercial :

• Vous définissez et mettez en place la stratégie de communication et développement commercial.
• Vous mettez en place un plan d’animation riche, original et varié.

En bref : être le pilote de l’attractivité du site.

Informations complémentaires :

• Type de contrat : CDI forfait jour.
• Statut Cadre : 218 jours travaillés.
• Date d’intégration souhaitée : dès que possible.
• Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Package :

• Rémunération : 2600 € brut mensuel.
• Variable : Enjeu de 2500 € par an.
• Autres avantages : téléphone, ordinateur, mutuelle et titres restaurants.

Les + :

• Un parcours d’intégration.
• Des formations pour vous donner les moyens de réussir vos missions.
• Des possibilités d’évolution au sein du groupe.
• Accès gratuits à nos centres aquatiques pour vous et votre famille.

Smiling profil :

Vous possédez une expérience réussie en tant que Responsable ou Adjoint en management d’équipe et/ou en développement commercial idéalement dans le secteur du sport, du loisir ou du service.

Avant tout motivé(e) par l’efficience du service public, vous êtes issu(e) d’une formation supérieure dans le domaine de la gestion, du commerce ou du sport.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer les équipes mais également pour votre aptitude à la priorisation et au dépassement de soi.

Au-delà de vos compétences en gestion et en management du changement, vous avez le sens du résultat et un talent avéré pour le développement commercial.

Le Pack Office 365 n’a plus de secret pour vous (Excel, PowerPoint, Outlook…).

Travailler dans une équipe dynamique et dans un secteur d’activité moteur de plaisir vous attire alors rejoignez notre communauté Smiling People.

Notre entreprise :

Récréa, premier groupe français dans la gestion d’équipements sportifs et de loisirs en délégation de Service Public, compte aujourd’hui près de 2 000 collaborateurs répartis sur une centaine de centres.

Deux centres de ressources, un dit « LE CUBE » est situé dans l’agglomération caennaise, à Saint Contest (14), et le deuxième « LE HUB » à Paris (75).

Type d'emploi : Temps plein, CDI.
Statut : Cadre.

Rémunération: à partir de 2600,00€ par mois.

Avantages :

• RTT.

Horaires :

• Disponible le week-end.
• Flextime.
• Travail en journée.
• Travail en soirée.

Rémunération supplémentaire :

• Prime annuelle.

Lieu du poste : En présentiel.

Date de début prévue : 04/11/2024.