Directeur adjoint du CNR Leptospirose - Institut Pasteur H/F

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex : Ingénieur Bio informaticien)

Directeur adjoint du CNR Leptospirose - Institut Pasteur H/F

Description du poste

Métier

Autres domaines Ingénierie de la recherche - Ingénieur de recherche confirmé

Missions/Activités

L'Institut Pasteur conduit des recherches biomédicales de pointe et avant-gardistes depuis plus de 130 ans. Sur notre campus de 5 hectares en plein Paris (15è arrondissement), dans un environnement multiculturel et stimulant, 3000 personnes collaborent pour répondre aux ambitions de l'Institut Pasteur.

L'Unité Biologie des Spirochètes héberge le Centre National de Référence (CNR) de la Leptospirose et un Centre Collaborateur de l'OMS (CcOMS) de Référence et de Recherche sur la Leptospirose. L'unité travaille sur les leptospires et associe recherche fondamentale et recherche appliquée à la Santé publique via le CNR de la leptospirose.

Les principales thématiques de l'unité sont :

1. Confirmation du diagnostic biologique et surveillance épidémiologique de la leptospirose humaine en France métropolitaine et outre-mer via le CNR.
2. Recherche de facteurs de virulence et des mécanismes d'adaptation à l'hôte.

L'unité comprend une douzaine de personnes dont 2 chercheurs, 1 ingénieur, 3 techniciens et des étudiants et postdocs. La leptospirose est une maladie à déclaration obligatoire depuis août 2023.

Le Directeur adjoint du CNR assurera les missions suivantes en coordination avec le Directeur du CNR (aussi responsable de l'unité) :

Les activités de référence en santé publique :

• La supervision de la réalisation des actes de biologie médicale (sérologie et PCR).
• Apporter son soutien à la validation technique effectuée par les techniciens.
• Assurer la validation biologique des résultats avec confrontation des données cliniques et des antériorités des patients ; signer les comptes rendus.
• Assurer les prestations de conseil pour les praticiens.
• Assurer le maintien de l'accréditation COFRAC (norme ISO 15189) et surveiller la bonne marche de l'assurance qualité.
• Représenter le laboratoire auprès des organismes externes (Santé Publique France, OMS, etc) ou lors de conférences et séminaires.
• Assurer la veille bibliographique et veille technologique.

Les activités de recherche :

• Veiller au maintien et au bon déroulement des projets en cours au sein du CNR.
• Maintenir des activités en lien avec le groupe de Recherche de l'unité.
• Collaborer avec le Pasteur network.
• Développer de nouveaux axes de recherche.
• Valoriser les résultats obtenus (publications, communications orales, etc).
• Participer à l'encadrement et à la formation des étudiants.

Formation et expérience professionnelle

• Pharmacien ou Médecin biologiste.
• Bonne formation en bactériologie.
• Connaissance en épidémiologie et bio-statistique.
• Maitrise des logiciels d'analyse de séquences des génomes bactériens.
• Capacité d'encadrement et de formation.
• Expérience dans la direction de personnel.
• Capacité à rédiger des rapports et des demandes de financement.
• Bonne maîtrise de l'anglais indispensable, lu, parlé et écrit (niveau C1).

Serait un plus :

• Expérience à l'international.
• Motivation pour participer à des projets de recherche (biologie/santé publique).

Connaissances

• Biologiste polyvalent permettant d'assurer la validation biologique et d'encadrer le personnel technique.
• Connaissances scientifiques permettant le dialogue avec les prescripteurs.
• Connaissances indispensables d'assurance qualité pour participer à la démarche d'accréditation du laboratoire.

Compétences

• Excellentes qualités relationnelles et compétences organisationnelles.
• Capacité d'encadrement et de formation.
• Management d'équipe.
• Démarche qualité et accréditation, bonnes connaissances des référentiels de laboratoire de biologie médicale (ISO 15189).
• Connaissances en Microbiologie (Principalement Bactériologie) et Biologie Moléculaire.

Qualités personnelles

• Sens du leadership et des responsabilités avec une bonne capacité managériale.
• Bonnes capacités d'adaptation.
• Excellentes qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe.
• Sens des responsabilités et de l'organisation.
• Rigueur et fiabilité.
• Capacité à communiquer.
• Disponibilité.

Vos conditions et environnement de travail

• Politique de congés et RTT très favorable (Forfait 204 jours).
• Forfait mobilité douce ou remboursement de 75% des titres de transport.
• Cantine d'entreprise, restaurants, cafétérias.
• Mutuelle familiale (gratuité conjoints/enfants) et service de santé pour les collaborateurs sur le campus.
• Salles de sports, 30 activités culturelles/artistiques/sportives sur le campus.
• Engagements RSE forts, et initiatives des collaborateurs encouragées.
• Environnement multiculturel (plus de 75 nationalités sur le campus).