Directeur Adjoint de Crèche H/F

Directeur Adjoint de Crèche H/F

Postuler locations Rueil Malmaison time type Temps plein posted on Offre publiée il y a 2 jours job requisition id R0042746

Type de contrat : Durée indéterminée

«En crèche les missions sont nombreuses. On y retrouve la relation à l’enfant, l’accompagnement à la parentalité, le travail d’équipe et l’accompagnement des professionnels» Sandrine Directrice de crèche.

En tant que Directeur Adjoint de crèche H/F, vous agissez en véritable co-pilote. Vous êtes à l’écoute des enfants, des familles et de votre équipe. Vous garantissez le bon fonctionnement de votre structure.

PRINCIPALES MISSIONS :

1. Accompagner le Directeur afin d’assurer une qualité continue de fonctionnement et de gestion de la structure (gestion des plannings et des effectifs, favoriser le lien de confiance du trio équipe, enfants, famille et veiller à la bonne application des procédures interne du groupe).
2. Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant.
3. Accompagner les équipes en crèche: recrutement, intégration, formation.
4. Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de votre crèche et le faire vivre.
5. Apporter votre expertise sur le terrain auprès de votre équipe.

Titulaire du Diplôme d’État Educateur de Jeunes Enfants (EJE), Infirmier (IDE), Infirmier Puériculteur (IPDE) ou Psychomotricien, vous aimez initier de nouvelles activités, partager votre expérience et fédérer l’équipe autour du projet pédagogique de votre crèche, ce poste est fait pour vous!

REMUNERATIONS attractives (zones géographique; niveau d’expérience): de 2800€ à 2900€ brut.

AVANTAGES:

• Prime annuelle de 2% de la rémunération annuelle brute.
• Bonus Annuel Babilou: 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté.
• Ticket restaurant.
• Prime d’ancienneté, Prime anniversaire.
• Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%.
• Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année).
• Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…).
• Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
• Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite.
• Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel).
• Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, …).

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion.

Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre!

Date d'embauche souhaitée: 02 - 01 - 2025

Babilou est une entreprise familiale créée par Rodolphe et Edouard Carle en 2003.

Aujourd’hui, Babilou c’est un projet commun «Grandir Ensemble» qui évolue dans le respect de ses 5 valeurs: Engagement|Qualité|Esprit d’équipe|Diversité|Bienveillance.

Le bien-être de nos équipes conditionne directement la qualité d’accueil des enfants et des familles. C’est pourquoi, guidés par notre Mission Educative, nous avons à cœur d’accueillir nos collaborateurs comme nous accueillons les enfants et leur famille pour qu’ils:

• Prennent leur place chez Babilou.
• Apprennent à chaque instant.
• Aient confiance en eux.

Nous rejoindre, c’est être passionné par son métier et animé par une volonté commune: mener à bien la Mission Educative de Babilou, « Au côté des familles, contribuer à l’éducation des enfants, créateurs du monde de demain.»