DIRECTEUR ADJOINT ADMINISTRATIF ET FINANCIER H / F

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AU BOULOT
Cazères
EUR 80 000 - 100 000
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Il y a 7 jours
Description du poste

Votre agence SCOP AU BOULOT à Cazères, recherche pour un de ses client un DIRECTEUR ADJOINT ADMINISTRATIF ET FINANCIER H / F.

Dans le cadre du départ d'un salarié, vous intégrerez une structure composée de 13 agents, afin d'en assurer la gestion administrative et comptable. Activité de la structure : gestion des réseaux électriques.

Responsabilités :

  1. Définir les principales orientations des systèmes de contrôle.
  2. Mettre en place les procédures de gestion et les indicateurs nécessaires au suivi des activités et au reporting à la direction.
  3. Veiller au respect des procédures et des délais.
  4. Garantir la fiabilité des comptes de l'entreprise et l'établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation.
  5. Superviser la consolidation des données financières et faire appliquer les normes comptables françaises et internationales (IFRS).
  6. Superviser le contrôle de gestion dans ses missions et la préparation des résultats.
  7. Assister à l'élaboration du budget et du plan de l'entreprise en conformité avec les choix stratégiques du Conseil d'Administration.
  8. Élaborer les plans de financement de l'entreprise et valider les budgets de trésorerie répondant aux besoins de financements externes.
  9. Suivre la situation de la trésorerie, analyser les écarts constatés par rapport aux prévisions.
  10. Gérer le patrimoine mobilier et immobilier.
  11. Organiser les conseils d'administration dans le respect des obligations légales.
  12. Valider les choix fiscaux avec les experts (fiscaliste, commissaire aux comptes, auditeur), assurer les relations avec les services fiscaux.
  13. Superviser le règlement des contentieux.

Activités Secondaires :

  1. Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication institutionnelle.
  2. Appuyer les opérationnels dans les négociations avec les fournisseurs.
  3. Négocier les contrats importants des prestations centrales ou externalisées (téléphonie, entretien, fournitures…).
  4. Mettre en place des outils de gestion visant à réduire les coûts des services généraux.
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