Directeur accueil de loisirs & référent de parcours Réussite Educative - MAIRIE DE CLUSES

Directeur accueil de loisirs & référent de parcours Réussite Educative - MAIRIE DE CLUSES

Dans les structures Enfance pour les 3-11 ans, sous la supervision du chef de service enfance, le directeur met en ½uvre la politique éducative de la municipalité. Il supervise une équipe d'animation sur tous les temps de loisirs de l'enfance (périscolaire et extrascolaire) et développe un projet centré sur le plaisir de créer, de découvrir, de partager, de communiquer et de grandir.

MISSIONS PRINCIPALES :

1. Assure le bon fonctionnement du site périscolaire et extrascolaire dans le respect des pratiques et des attendus « qualité » du service.
2. Développe l'action éducative de la structure en adéquation avec les orientations du projet de service et les caractéristiques du public.
3. Assure le management et le suivi des équipes.
4. Favorise le lien et communique en direction des familles.
5. Est garant de la sécurité et du bien être des enfants.
6. Travaille en équipe et favorise les relations avec les différents partenaires.
7. Assure la mise en ½uvre du dispositif de réussite éducative.

MISSIONS COMPLEMENTAIRES :

1. Participe à la mise en ½uvre des différents dispositifs municipaux : parentalité, base de loisirs...
2. Participe aux réunions internes et avec les différents partenaires.
3. Participe aux animations ou réunions exceptionnelles certains weekends.
4. Assure une veille pédagogique et réglementaire pour maintenir ses connaissances à jour et les appliquer dans son travail.

Profil recherché

1. Diplômé d'un BPJEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport) spécialité "Loisirs Tous Publics" ou équivalent (diplôme permettant de diriger un A.C.M. ouvert plus de 80 jours par an, accueillant plus de 80 enfants).
2. Expérience significative dans le domaine de l'animation et la gestion d'un accueil de loisirs.
3. Maîtrise des techniques d'animation adaptées aux différents groupes d'âge.
4. Expérience en management et encadrement d'équipe.
5. Maitrise des outils informatiques et logiciels de la suite office (Word/Excel/Publisher).
6. Aptitude avérée à travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et à contribuer positivement à un environnement de travail harmonieux.
7. Autonomie et sens des responsabilités.
8. Capacité d'adaptation et de réactivité face aux situations imprévues, savoir prendre du recul.
9. Capacités rédactionnelles et relationnelles.
10. Dynamisme et rigueur.
11. Permis VL souhaité.

Poste à pourvoir rapidement. Conditions statutaires, régime indemnitaire, 13ème mois, titres restaurant + COS. Temps de travail : 35 H par semaine annualisées.

Envoi lettre de motivation + CV à l'adresse suivante : Mairie de Cluses, Service des Ressources Humaines, BP 99, 74302 CLUSES CEDEX ou par email : ressources.humaines@cluses.fr.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Vacant à partir du 21/01/2025.

Responsable de structure d'accueil de loisirs.