Chief Product Officer • Vénissieux
Dernière mise à jour: il y a 18 heures
Description de poste
Notre mission chez Les Nouvelles Recrues est de vous recruter pour ce que vous êtes et pas seulement ce que l'on attend de vous, et surtout de vous aider à trouver LE poste qui VOUS correspond.
Aujourd'hui, nous recrutons sur un poste de Chef de Projet Implémentation H/F pour Agicap à Lyon.
L'entreprise
Créée à Lyon en 2016, Agicap est l'une des scaleups les plus dynamiques d'Europe avec plus de 7 000 clients et une croissance du chiffre d'affaires de plus de 100% par an au cours des trois dernières années.
Agicap permet aux PDG et aux équipes financières des PME et des entreprises de taille intermédiaire de gérer et de prévoir efficacement leur trésorerie, de payer leurs fournisseurs et de se faire payer.
Les 3 levées de fonds totalisant 121 millions de dollars stimulent l'innovation produit et l'intégration constante de nouvelles fonctionnalités, font croître les équipes déjà fortes de plus de 500 collaborateurs et accélèrent l'expansion en Europe et à l'international.
Le contexte
La position de PMO contribue à la structuration de notre équipe Grands Comptes dans le cadre de la montée en gamme d'Agicap. Ce poste central au service de nos comptes stratégiques implique une forte interaction client et une coordination avec diverses équipes d'Agicap.
Les missions
Le profil recherché
Diplômé(e) d'une grande école de commerce ou d'ingénieurs.
2-3 ans d'expérience professionnelle, idéalement en cabinet de conseil en management, conseil financier ou en tant que chef de projet déploiement.
Excellentes compétences interpersonnelles.
Capacité à mobiliser et engager les parties prenantes d'un projet.
Rigueur organisationnelle et compétences en gestion de projet.
Intérêt pour les problématiques financières et la gestion de trésorerie.
Excellentes compétences en communication orale et écrite.
Capacité à s'adapter à un environnement en forte croissance.
Aptitude à travailler avec des équipes pluridisciplinaires (ventes, CS, marketing, produit, etc.).
Français natif et anglais courant.
Avantages et rémunération
Le salaire fixe pour ce poste est compris entre 44 000 et 50 000 € annuel brut selon la séniorité du profil. La partie variable se situe entre 6 000 et 10 000 €.
En plus de cette rémunération, voici les avantages proposés :
Processus de recrutement
Le processus de recrutement se déroule en 4 étapes :
Si ce que tu viens de lire correspond à ce que tu cherches pour la suite, alors nous avons hâte de te rencontrer !
Nous répondons à ta candidature sous 24 heures ouvrées ! Parce que c'est important.
Key Skills
Construction Experience, Intellectual Property Law, Renovation, Research Experience, Joint Operations, Relationship Management, System Testing, Economic Development, Exercise Planning, Program Development, Project Implementation, Contracts.
Employment Type : Full Time
Experience : years
Vacancy : 1
Yearly Salary : 50000 - 60000