Ignition Program accompagne une startup earlystage dans le secteur du luxe à recruter son premier employé en marketing digital. N'hésite pas à postuler pour que l'on puisse en parler ensemble !
Participe à la transformation digitale des petites du luxe français !
Cette startup a été fondée par un expert de l'investissement ayant passé plus d'une décennie dans le private equity et ayant dirigé le bureau parisien d'un fonds pan-européen. Après avoir accompagné des entreprises familiales dans divers secteurs, il a développé une compréhension approfondie des dynamiques propres aux entreprises familiales.
Convaincu que la combinaison du digital et des petites pépites du luxe (avec une longue histoire et un vrai savoir-faire) est un levier exceptionnel de croissance, il a créé sa boîte qui rachète ou conclut des partenariats de très long terme avec ces pépites du luxe et les développe sur base d'un modèle de développement digital 360.
Il a une ambition claire : créer un groupe unique en son genre à la croisée des DNVBs et des grands groupes du luxe.
Aujourd'hui, il a déjà noué des partenariats stratégiques avec plusieurs maisons de luxe françaises. Et ce n'est que le début. L'objectif est de sélectionner, accompagner et faire croître des marques historiques qui ont une véritable histoire à raconter.
Contexte du recrutement :
Le fondateur a besoin de recruter une personne pour accompagner la croissance de ses sociétés partenaires et des nouvelles sociétés qui vont rejoindre le groupe. Il cherche quelqu'un qui va venir en complémentarité de son profil : lui vient de Private Equity, il cherche donc quelqu'un venant du marketing digital / e-commerce pour mixer les zones d'expertise.
Stratégie social media organique :
Stratégie Paid marketing (social media, influenceurs, etc.) :
Implémenter des changements et améliorations sur les sites e-commerce (Shopify).
Updater les sites e-commerce Shopify en fonction des besoins (pas besoin de connaissance de coding).
Améliorer les performances des sites e-commerce en étant à l'affût des tendances et en pilotant la data.
Gérer l'administratif et le quotidien avec les sociétés en fonction des besoins.
Pour certaines missions, tu pourras faire appel à des freelances pour t'aider. Garde toutefois en tête que c'est une petite boîte et qu'il est donc nécessaire d'avoir un tempérament de doer car tu devras tout de même gérer une bonne partie opérationnelle.
Informations pratiques :
Bureaux à Paris dans le 8ème, avenue Montaigne.
TT occasionnel.
Salaire selon profil et expérience.