DGT-DSI- Administrateur en accompagnement et support informatique H/F

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)

DGT-DSI- Administrateur en accompagnement et support informatique H/F

Description du poste

Domaine et métier

Numérique - Administratrice / Administrateur d'outils, de systèmes, de réseaux et/ou de télécoms

Intitulé du poste

DGT-DSI- Administrateur en accompagnement et support informatique H/F

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

« Pour une économie française innovante et inclusive, dans une Europe plus forte face aux défis mondiaux ».

Au service des ministres, la direction générale du Trésor propose et conduit, sous leur autorité, la politique économique aux plans national, européen et international. Elle compte sept services en centrale et dispose d’un réseau international.

Descriptif de l'employeur (suite)

Le Département des systèmes d'information (DSI) de la DG Trésor est chargé de concevoir et de mettre en œuvre la politique informatique et numérique tant pour l'administration centrale que pour son réseau international.

Il est composé de 4 pôles :

1. Développement et maîtrise d’œuvre (DEV) : Développement des sites et application spécifiques à la direction.
2. Pôle Exploitation et Service d'Infrastructure (PESI) : Déploiement et maintien des serveurs et des services numériques.
3. Sécurité (SECU) : Maintien de la sécurité numérique et partage des bonnes pratiques.
4. Accompagnement et support informatique (ASI) : Assistance informatique à destination de tous les agents de la DG Trésor.

Le Département des Systèmes d'Information (DSI) de la DG Trésor compte 54 collaborateurs à Paris et 11 collaborateurs dans le réseau international des services économiques.

Description du poste

Informations importantes à l’attention des candidats:

Seules les candidatures déposées via l’outil dédié PASSERELLES seront étudiées par les recruteurs. En conséquence, les candidatures transmises par courriel ne seront pas traitées.

Etant membre de l'équipe Support et Accompagnement Informatique, le/la titulaire du poste est chargé(e) de :

• Assurer des onboarding (création de compte, déploiement de poste, accès etc...) /Offboarding des agents.
• Créer des procédures afin de promouvoir le partage de connaissances.
• Fournir du support et un accompagnement aux utilisateurs.
• Contribuer à la sécurisation des systèmes.
• Résoudre des incidents techniques, recueillir les besoins des utilisateurs via la création de tickets.
• Suivre le traitement des demandes, tickets.
• Former les nouveaux arrivants de l'équipe.
• Participer aux projets au sein du DSI.
• Faire au moins une mission à l'étranger.
• Contribuer à la formation des utilisateurs aux outils.

Principales activités :

• Animation
• Pilotage
• Rédaction
• Conception
• Saisie informatique
• Conseil
• Gestion de procédures
• Coordination
• Veille

Relations fonctionnelles avec :

• Les autres services de la direction.
• Les agents du ministère.
• Les autres directions.
• D'autres ministères.

Exemples de dossiers traités récemment / à venir :

• Participation à la mise en place d'un VPN sécurisé et fonctionnel incluant l'investissement de plusieurs équipes de la DSI.
• Gestion des missions devant être accomplies par nos équipes à l'étranger.

Conditions d'exercice particulières

• Poste nécessitant une habilitation au secret de la défense nationale.
• Disponibilité / Amplitude horaire.

Description du profil recherché

Le(la) candidat(e) doit être doté(e) d'une capacité d'adaptation, d'acquisition rapide d'information et d'une bonne compréhension du domaine technique. Une expérience précédente dans un support informatique est requise pour le dossier de candidature.

Organisé(e) et rigoureux (se), le/la candidat(e) possède une solide capacité d’analyse et de synthèse. Impliqué(e), il/elle montre un sens prononcé du service et du résultat.

Enfin, il/elle est doté(e) d’un excellent relationnel et de très bonnes qualités rédactionnelles.

Fort(e) de son expérience, il est attendu du candidat une profonde implication dans ses missions et une bonne organisation.

Compétences candidat

Compétences

• CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
• CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
• CONNAISSANCES - Matériels, systèmes et réseaux d’information et de communication
• SAVOIR-FAIRE - Communiquer
• SAVOIR-FAIRE - Gérer une situation de stress
• SAVOIR-FAIRE - Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité
• SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Aptitude à l'écoute
• SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
• SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Art L332-2 du code général de la fonction publique

Télétravail possible

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

139 rue de Bercy 75012 Paris

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

recrutement.centrale@dgtresor.gouv.fr

Informations générales

Référence

2025-23190

Date de début de publication

17/04/2025

Date limite d'envoi des candidatures

Documents requis pour postuler

CV + lettre de motivation en français. Pour les fonctionnaires indiquer Corps et grade d'appartenance.