DGSCGC - Gestionnaire des approvisionnements et des stocks à l'ESOL NORD de MERY-SUR-OISE

Au sein de la direction Achats et rattaché à l'équipe Achats IT composée de 5 personnes, vous serez en charge du traitement des flux pour couvrir les achats IT, software IT et des prestations de services IT.

A ce titre, vos principales missions sont :

• La gestion des sollicitations achats concernant le périmètre IT (software / prestations de services / centres de compétences / prestations externalisées);
• Le lancement d’appel d’offres;
• La stratégie de catégorie achats IT;
• La négociation;
• La contractualisation;
• Le suivi de prestations externalisées;
• L'application des normes et procédures tout au long du processus achats en vue d’assurer l’auditabilité des dossiers.

Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge ?

Vous êtes diplômé d'un Master 2 Achats spécialisés et vous possédez une expérience confirmée dans les achats d'IT et de prestations de services IT.

Vous avez une bonne connaissance des modèles économiques applicables aux achats de software et prestations de service IT.

Vous possédez un excellent relationnel et vous maîtrisez la négociation contractuelle.

Vous avez également une bonne maîtrise du contexte réglementaire assuranciel.

Ce que nous avons à vous proposer?

• D’une part fixe;
• D’une part variable : Individuelle, et collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement);
• Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d’Epargne Retraite Entreprise);
• Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception). Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l’équipement et une indemnité internet mensuelle;
• Une mutuelle interentreprise avantageuse;
• Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces;
• Entre 26 et 29 jours de congés payés et 15 jours de RTT pour un temps plein;
• Un CSE avec des offres et services attractifs;
• Des offres de produits d’assurance et un accompagnement personnalisé;
• Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport.

Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne.

L’assurance d’être soi-même :

Chez Abeille Assurances, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion.