DGSCGC 75 - Chargé(e) de mission de l'hyperviseur au sein de la SIPGC (SIC)
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction générale de la sécurité civile et de la gestion de crise
- Localisation : DGSCGC / Etat-major de la sécurité civile (EMSC)
- Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée : Non renseigné
Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
Vos activités principales :Le chargé de mission de l’hyperviseur est responsable de la maintenance et du développement de l’hyperviseur, outil de management des métadonnées, en cours d’expérimentation à la CIC. Il doit :
- Piloter et suivre le projet «hyperviseur» (contraintes, moyens, délais, risques et coûts)
- Veiller à la conception et à l’implémentation de solutions de gestion des données hétérogènes et confidentielles pour une aide à la décision
- Collaborer avec la Mission des SI Métiers, responsable de la gouvernance et de la gestion des ressources des projets SIC, en lien avec la DTNUM, ainsi que la Mission de la Stratégie et de la Prospective au regard du caractère innovant de la solution recherchée
- Contribuer sur le volet sécurité (SSI) à la mise en conformité des solutions retenues, en lien avec le pôle Protection de l’Information
- Assurer le suivi des usages de la plateforme et identifier les axes prioritaires d’amélioration et d’évolution
- Accompagner, former et assister les utilisateurs
- Assurer la maintenance, la sécurité, le stockage et l’optimisation des bases de données
Sur le volet opérationnel, il doit :- Participer aux activités opérationnelles de la CIC
- Appuyer l’équipe de coordination CIC
- Participer aux exercices de gestion de crise
Votre environnement professionnel :Activités du service :
La LOPMI de 2023 prévoit la création d’une Cellule Interministérielle de Crise qualifiée de « Nouvelle Génération ». Cette structure a pour mission d’organiser un pilotage par la donnée, d’anticiper les stratégies de réponses, de former et entraîner les personnels qui armeront les fonctions de la CIC et de basculer à tout moment en gestion de crise au sein de la CIC.
Le pôle « Organisation » a en charge les activités de gestion de la structure permanente de crise et celles de la CIC, soutient la direction permanente de crise et les directeurs délégués de crise adjoints. Ses activités concernent les ressources humaines, les finances, la sécurité informatique, les systèmes d’information, les achats, les affaires réservées et juridiques, la communication institutionnelle, la logistique interne et les services généraux. Ses fonctions lui permettent de garantir la doctrine, l’organisation et le fonctionnement de la SPC et des CIC. Dans un principe de gouvernance, les fonctions du pôle sont au service des fonctions opérationnelles. Chaque entité est à la fois prestataire et bénéficiaire.
Composition et effectifs du service :1 chef de pôle «Organisation»; 1 cadre A adjoint; 1 assistant administratif, financier et logistique; 1 responsable SIC; 1 chargé de mission hyperviseur; 1 assistant soutien.
Liaisons hiérarchiques :- Chef de pôle ou son adjoint
Liaisons fonctionnelles :- Services et directions des ministères impliqués dans la gestion de crise
- Directions du MI
- Services soutien de la DGSCGC
Liaisons opérationnelles :- Centres opérationnels publics ou privés.
Profil recherché
Vos compétences principales mise en œuvre :
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau expert requis
Savoir-faire :
Savoir s'organiser niveau maîtrise requis
Savoir gérer un projet niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis
Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
Savoir s’adapter niveau maîtrise requis
Savoir communiquer niveau maîtrise requis
Vos perspectives :
Ce poste vous permettra de consolider vos compétences dans le domaine de la gestion interministérielle de crise et de la sécurité nationale, de disposer d’un niveau privilégié de visibilité interne et externe au ministère, propices à des opportunités de carrière élargies, et de préparer les concours, des examens ou promotions professionnelles donnant accès à d’autres fonctions techniques ou d’encadrement du ministère de l’intérieur, voire même en interministériel.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
eric.dufes@interieur.gouv.fr
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises (DGSCGC)
Etat-major de la sécurité civile (EMSC)
Site Miromesnil, 14/16 rue de Miromesnil, Paris 8ème
Emploi fonctionnel : NON
Domaine(s) fonctionnel (s) :
SYSTEMES ET RESEAUX D’INFORMATION ET DE COMMUNICATION
Emploi(s) type(s) / code(s) emploi(s) type(s) :
Libellé et code fiche de l’emploi type1 (REMI) : SIC012A - RIME FPESIC12 (100 %)
Temps de travail sur emploi-type 1 : 100%
Spécificités du poste / Contraintes / Suggestions :
Le poste correspond au profil d’une personne détentrice d’une formation supérieure en informatique, statistique et data sciences. Il requiert une forte expérience dans le domaine de la gestion des données numériques. Des connaissances en gestion de crise, une pratique en centre public opérationnel et la connaissance de l’interservices et/ou l’interministériel seraient un plus. L’intéressé est soumis au régime des astreintes et des permanences en HNO. Ce poste nécessitera une habilitation pour le secret de la défense nationale.
Régime horaire et congés : 38h hebdo, 27 CA - 16 RTT (-1)
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Qui contacter ?
IMPORTANT : pour que votre candidature puisse être prise en compte, en plus de l'inscription sur Mob-MI ou la PEP, il est impératif de vous faire connaître auprès des contacts indiqués ci-dessous
Eric DUFES - eric.dufes@interieur.gouv.fr : 01 45 64 46 58
Alexandre JOUASSARD - alexandre.jouassard@interieur.gouv.fr : 01 45 64 46 89
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf
Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) :
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
Vacant à partir du : 15/12/2024