DGDDI - DNRED - Chargé(e) de sécurité des personnels H/F

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)

DGDDI - DNRED - Chargé(e) de sécurité des personnels H/F

Description du poste

Domaine et métier

Renseignement - Chargée / Chargé de la protection du renseignement

Intitulé du poste

DGDDI - DNRED - Chargé(e) de sécurité des personnels H/F

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La Direction Nationale du Renseignement et des Enquêtes Douanières (DNRED) est un service à compétence nationale rattaché à la Direction Générale des Douanes et Droits Indirects (DGDDI). Elle est chargée de la collecte du renseignement et de la lutte contre la grande fraude en matière douanière, ainsi que de la recherche opérationnelle de renseignement sur les fraudes complexes en matière fiscale, par délégation de la Direction Générale des Finances Publiques (DGFiP). La DNRED exerce son activité sur l'ensemble du territoire douanier national, dont les Antilles et la Guyane.

Par ailleurs, la DNRED est l'un des 6 services du premier cercle de la communauté française du renseignement. Elle est l'un des 2 services de renseignement des ministères économiques et financiers.

La DNRED comprend des départements thématiques, des implantations en région et des services administratifs, contentieux et comptables.

Description du poste

Rattaché(e) au bureau de la sécurité et de la protection du secret, le/la chargé(e) de sécurité des personnels participe activement à l’amélioration de la politique de sécurité existante à la DNRED, en utilisant ses connaissances et son savoir-faire pour optimiser les processus et renforcer les pratiques actuelles.

Il/Elle collabore avec l’Officier de sécurité pour remettre la sécurité au cœur du dispositif et aider les agents à comprendre les enjeux qui accompagnent leur métier.

A ce titre, les missions suivantes lui sont confiées:

1. Identifier et analyser les risques sécuritaires propres au service et mettre en place des processus de gestion adaptés;
2. Développer une politique d’anticipation des menaces potentielles et participer à la mise en place d’une culture sécuritaire au sein de la DNRED;
3. Contribuer aux processus de recrutement des futurs agents;
4. Assurer le suivi de la sécurité des personnels (suivi de la menace évolutive ou nouvelle);
5. Apporter une aide à la conception de sensibilisations thématiques en matière de sécurité et accompagner leur mise en œuvre;
6. Développer et animer les relations avec des interlocuteurs nationaux ou internationaux.

Justifier d’une expérience significative dans la conduite de problématiques liées à la sécurité des personnels.

Avoir déjà travaillé dans un environnement sensible avec les contraintes associées.

Être reconnu pour votre discrétion et faire preuve de prudence et de rigueur dans vos modes de communication.

Aimer transmettre ses connaissances et être capable de s’adapter à une audience spécifique.

Conditions d'exercice particulières

Entretiens avec la psychologue et l'officier de sécurité

Habilitation aux informations classifiées avant la prise de fonction

Description du profil recherché

Savoirs :

• Conduite et gestion de projet (RIME);
• Contrôle, audit, évaluation (RIME);
• Déontologie du domaine d'activités (RIME);
• Ingénierie de formation;
• Droit/réglementation (RIME).

Savoir-faire :

• Conduire le changement (RIME);
• Analyser un risque (RIME);
• Conduire un entretien (RIME);
• Élaborer une stratégie, une politique (RIME);
• Travailler en équipe (RIME).

Savoir-être :

• Discrétion (RIME);
• Sens des relations humaines (RIME);
• Capacité d'adaptation (RIME);
• Pédagogie (RIME);
• Persévérance (RIME).

Compétences candidat

Compétences

• CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
• CONNAISSANCES - Contrôle, audit et évaluation
• CONNAISSANCES - Droit/réglementation
• CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
• SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Conduire le changement
• SAVOIR-FAIRE - Élaborer une stratégie, une politique
• SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
• SAVOIR-ÊTRE - Être persévérant
• SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de la pédagogie

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

L. 332-2 du code général de la fonction publique

Télétravail possible

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Val de Marne (94)

Ivry sur seine

Renseignements et contact

Les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre : dnred-recrutements@douane.finances.gouv.fr

Date de vacance de l'emploi

Référence : 2025-22083

Date de début de publication

25/02/2025

Date limite d'envoi des candidatures

Documents requis pour postuler : CV + Lettre de motivation. Pour les fonctionnaires : 3 derniers comptes rendus d'entretien. Pour les agents contractuels : diplôme le plus élevé en rapport avec les fonctions exercées.

Directions et Services

Direction générale des douanes et droits indirects (DGDDI)

• Traitement du renseignement et action contre les circuits financiers clandestins (TRACFIN)
• Direction nationale du renseignement et des enquêtes douanières (DNRED)