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Intégré(e) au sein du service dédié aux RH, le/la titulaire du poste est principalement en charge de:
- la préparation et du suivi des promotions en collaboration avec la responsable du service RH;
- certaines enquêtes mobilités;
- la gestion des dossiers de demande de cumul d’activité;
- le suivi relatif au Télétravail;
Savoirs
Déontologie du domaine d’activité (RIME)
Droit / réglementation (RIME)
Environnement professionnel du domaine d’activité (RIME)
Statut général de la fonction publique d’État
Droits des RH
Savoir-faire
Analyser une information, un document, une réglementation (RIME)
Rédiger (RIME)
Conseiller (RIME)
Expertiser (RIME)
Rechercher des données, des informations (RIME)
Savoir-être
Sens des relations humaines (RIME)
Rigueur (RIME)
Capacité d'adaptation (RIME)
Discrétion (RIME)
Esprit d’équipe (RIME)
PERON Anne-Sophie, Cheffe du Pôle RH, anne-sophie.peron@douane.finances.gouv.fr
«Tenir les frontières physiques, numériques et maritimes pour protéger le territoire»
Rattachée au Ministère de l’Économie et des finances, la Direction Générale des Douanes et des Droits Indirects est l’administration de la frontière et de la marchandise.
La douane est chargée de tenir les frontières, qu’elles soient terrestres, maritimes, physiques ou numériques, afin d’assurer la protection du territoire, des citoyens et des intérêts économiques et financiers nationaux ou communautaires.
Administration régalienne, elle est pour l’État l’instrument qui permet de quantifier, surveiller, taxer ou encore contrôler les marchandises qui circulent.
La douane poursuit 3 objectifs, qui concourent à la souveraineté économique de la France:
Possibilité de réaliser une partie des activités en télétravail (dans le respect de la convention cadre du 7/12/2010)
Vacant à partir du 01/04/2025