DEVOPS H / F - 44

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HandiEnergie.fr
Nantes
EUR 60 000 - 80 000
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Il y a 5 jours
Description du poste

Apside est un environnement de partage, de curiosité et d’échange qui met en relation une communauté de 3 000 consultants partageant les mêmes passions. En tant que société de service, communément appelée ESN, son rôle est double. Apside accompagne ses clients dans le développement de leurs projets grâce aux compétences technologiques de ses talents. Le Groupe stimule cette intelligence collective en mettant au cœur de son développement la formation interne et l’intrapreneuriat, favorisant ainsi, la construction du plan de carrière de ses collaborateurs.

Fort de ses agences en France et à l’international, le groupe Apside est capable d’intervenir sur l’ensemble du cycle de vie d’un projet : de l’idéation au maintien opérationnel en passant par le développement informatique et industriel.

Descriptif du poste

  • Concevoir, déployer, exploiter et optimiser les infrastructures web.
  • Analyser la performance et résoudre les anomalies.
  • Automatiser l’intégration, le déploiement continu, les mises à jour, la supervision, la sauvegarde et la documentation.
  • Jouer le rôle d’interface entre la production et la DSI.
  • Client : Secteur bancaire, Assurance, Transport, Retail

Profil recherché

Pré-requis du poste

  • RGPD / Sécurité / Accessibilité

Apside a suscité votre curiosité ?

Dans un environnement marqué par une accélération des évolutions technologiques, de transformations des usages et de disruptions majeures, Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning, et du Conseil.

Poste à pourvoir en CDI à Nantes - 44

Informations complémentaires

A compétences égales, la priorité sera donnée aux travailleurs en situation de handicap.

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