FDI est une société de 190 salariés, située à CHOLET. FDI conçoit et fabrique des solutions d’interphonie, de contrôle d’accès et de domotique destinées aux constructeurs de bâtiments résidentiels, collectifs et tertiaires. FDI est une Filiale du groupe URMET.
Grâce aux capacités techniques et au savoir-faire de nos équipes expertes, nous proposons une gamme de produits finis adaptée à chaque projet, ainsi que des solutions sur mesure de la conception de la carte électronique à la production de systèmes de gestion des accès.
Nos valeurs de bienveillance, de convivialité et d’adaptabilité au travail se transposent dans nos métiers par notre raison d’être : “Friendly Development & Innovation”:
Localisation : 110 rue Pierre Gilles de Gennes ZAC 5 du Cormier, 49300 CHOLET
Votre rôle en tant que Développeur WEB Senior PHP
FDI recrute dans le cadre d'une création de poste un Développeur WEB PHP.
Rattaché(e) à l'Equipe WEB pluridisciplinaire composée de 8 personnes (Chef de Projet, Leader Technique, Développeurs, Alternant), vous travaillez sur les applications WEB et Java de notre système de contrôle d'accès destiné aux bâtiments résidentiels et tertiaires. Cette centrale permet de gérer, contrôler et superviser la sécurité d'un site en interagissant avec des systèmes extérieurs (interphonie, ascenseur, ...).
Le profil que nous recherchons pour le poste de Développeur Web Senior PHP
De nature passionné(e) et curieux(se) par le développement PHP Orienté Objet, vous êtes titulaire d'un Bac+5 en informatique et développement WEB.
Le profil pourra être amené à encadrer des nouveaux arrivants et alternants.
Les compétences techniques recherchées
Des produits et projets innovants
Une vraie opportunité de pouvoir concilier vie professionnelle et vie privée
Une répartition du temps de travail avantageuse
Un environnement de travail privilégié
Beaucoup de partage grâce aux moments de convivialité en équipe !
Les petits plus chez FDI
Notre politique RSE
FDI met en œuvre une démarche RSE qui repose sur l'application d'engagements économiques, environnementaux, sociaux et sociétaux.
Notre politique d’intégration
L’accompagnement de nos nouveaux collaborateurs et leur intégration sont primordiaux.
Nous proposons un processus de recrutement simple et efficace autour d'échanges avec différents interlocuteurs :