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PARTICIPEZ ACTIVEMENT A LA TRANSITION ENERGETIQUE AÉRONAUTIQUE !

La société GUINAULT est le spécialiste mondialement reconnu des équipements assurant l’alimentation en énergie des avions au sol depuis 1949 ! Acteur clé de la transition énergétique, la société GUINAULT conçoit et fabrique à ORLEANS des générateurs électriques, des climatiseurs et compresseurs de démarrage réacteurs pour fournir l’énergie dont l’avion a besoin pendant ses transits en aéroport.

Très engagés dans la transition énergétique, nous innovons en permanence pour améliorer l’empreinte carbone des activités aéronautiques sur les aéroports. En assurant l’alimentation en énergie (électrique, pneumatique, climatique) des avions au sol, le générateur-climatiseur GUINAULT réduit l’empreinte carbone au sol de l’aéronef de 800 à 2000 T par an. Nos axes de développements se concentrent sur les systèmes électriques branchés sur le réseau, et leurs alternatives autonomes (batterie Lithium, hydrogène...).

Ouverte au monde multiculturel, nous exportons 90% de notre production vers 145 pays, avec un réseau d’agents-collaborateurs réparti sur les 5 continents.

Notre entreprise à taille humaine (280 personnes), familiale, se soucie du bien-être et de l’épanouissement de ses salariés, tout en développant ses activités avec dynamisme. Le dialogue y est aisé, les circuits de décision courts.

CONTEXTE :

Le Bureau d’études de la société GUINAULT couvre tous les domaines technologiques permettant de concevoir les systèmes complexes que sont notamment les climatiseurs avion : Génie mécanique, électrique, électronique, thermique, le numérique… La maîtrise intégrale du système sur le plan technique permet à la société d’offrir des solutions innovantes, fruit d’un travail coopératif entre métiers.

La proximité avec l’ensemble des services (production, méthodes, commercial…) assure une belle agilité, tout en donnant du sens aux actions de chacun dans le cadre d’un projet collaboratif.

La vision globale de la conception et l’industrialisation des machines GUINAULT de A à Z est très valorisante pour l’ensemble de nos collaborateurs.

Le service numérique a conçu un système de supervision des machines en services sur les aéroports du monde entier. Le portail de supervision est un outil à l’usage tant des utilisateurs des machines, de leur service HSE souhaitant quantifier les réductions d’empreinte carbone, de nos services techniques utilisant les données pour l’optimisation des performances machines, que pour le support technique après vente comme aide au diagnostic de panne. Cet outil est devenu un outil stratégique accompagnant le développement de l’entreprise.

MISSION :

Rattaché(e) au responsable du bureau d’études numériques, vous prenez en charge des projets d’amélioration, d’optimisation et de développement de nouvelles fonctionnalités du système de supervision à distance. Véritable architecte de la solution, vous collaborez étroitement avec les ingénieurs des autres métiers systèmes et du support technique après-vente Guinault afin d’assurer la cohérence entre l’électronique embarquée, le fonctionnement machine et sa régulation et la supervision à distance. Vous faîtes appel à des prestataires externes pour accélérer les développements et bénéficier de l’expertise de spécialistes. Expert des technologies numériques Web et bases de données et chef de projet, votre discernement vous permet de choisir et d’accompagner l’expertise externe.

Les principales tâches liées à votre fonction sont les suivantes :

• Concevoir et développer des solutions répondant à une feuille de route conjointement défini avec le responsable de service
• Optimiser, exploiter, valoriser les données remontées par les machines
• Administrer les différents serveurs qui hébergent nos applications
• Gérer un projet transverse faisant appel à différents services techniques internes, et un/des prestataire(-s) externe (-s)
• Assurer la qualité de données et de l’expérience utilisateur

PROFIL RECHERCHE :

Issu(e) d’un diplôme d’ingénieur en informatique ou développement logiciel, vous bénéficiez de deux ans d’expérience minimum en développement Web.

Vous disposez des compétences suivantes :

• Maitrise des systèmes Linux et de son écosystème : commandes principales, scripts Bash, gestion des permissions
• Maitrise des langages : HTML, PHP, Python, Javascript, SQL
• Maitrise des outils de gestion de version et d’intégration continue (Gitlab CI/CD)
• Bonnes connaissances en réseaux IP
• Bonnes connaissances en cybersécurité
• Qualités managériales (communication, organisation) pour gérer des projets transverses

Vous aimez travailler en équipe avec les collaborateurs des autres spécialités techniques de conception (mécanique, électrique, électronique).

Vous aimez développer et mettre au point des innovations technologiques numériques.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Découvrez le secteur de l’aéronautique au sein d’une société innovante et humaine. Rejoindre Guinault, c’est l’opportunité d’intégrer une société dynamique soucieuse de l’environnement, attachée à l’innovation et à la maîtrise technologique. Vous développez vos compétences en travaillant de manière coopérative, avec des EXPERTS de différentes spécialités. Nous vous proposons un environnement de travail propice à la formation, l’entraide et la bienveillance.

En tant que futur membre de notre équipe, vous bénéficiez d'une gamme d'avantages conçus pour soutenir votre bien-être professionnel :

• Travail sur 4.5 jours
• Flexibilité des horaires pour concilier au mieux votre vie professionnelle et personnelle
• Prime de participation aux bénéfices
• Primes attractives
• Possibilité de polyvalence des missions pour enrichir votre expérience professionnelle
• Avantages et activités CSE

Célia, Laurie, Marion et Thibault sont là à votre disposition pour échanger avec vous, et préciser notamment l’environnement de travail, le poste, la rémunération…

Encore un doute, jeter un coup d’œil sur notre site internet et nos réseaux sociaux.

COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ?

Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, éventuellement suivi d’un entretien avec votre futur manager et le service RH dans nos locaux.

Pour nous, l’entretien de recrutement est un échange authentique permettant aux parties de se connaitre, de comprendre les attentes réciproques et enjeux pour permettre un positionnement sans ambigüité.