Développeur Web full-stack – F / H

ATECNA, agence d’expérience digitale, souhaite enrichir son agence de Toulouse avec un ou une développeur web à l’aise sur le back et le front.

Cette équipe sénior (et d’épicuriens) est composée de profils variés : Lead Dev, Architecte, Dev Full-Stack, Dev Mobile et Chef de projet technique.

Nous recherchons un(e) Dev Web full-stack ayant minimum 4 ans d’expérience sur ces métiers afin de se positionner en tant qu’expert(e) auprès de nos clients.

Pré-requis :

En tant que développeur.se, tu seras amené(e) à :

• A intervenir dans ton domaine de compétences favori.
• Participer au développement de projets dans diverses technologies : Back end : PHP, Symfony ; Front end : ReactJS.
• Intervenir dans des équipes Agile autonomes.
• Accompagner la montée en compétence d’autres collaborateurs.
• Participer à des ateliers avec nos clients pour faire émerger de nouvelles idées.

Les + :

• Tu as une connaissance approfondie des bonnes pratiques en matière de développement et des normes de codage.
• Ta capacité à résoudre des problèmes complexes majeurs et à proposer des solutions innovantes seront tes atouts majeurs.

Au-delà de tes missions quotidiennes que tu connais parfaitement, être Dev full-stack chez Atecna c’est :

• Travailler en mode projet, en cohérence avec tes compétences.
• Travailler dans des environnements ayant des tailles et des secteurs d’activités variés.
• Collaborer avec une équipe multidisciplinaire pour créer des expériences utilisateurs exceptionnelles.

En plus de ton quotidien, tu bénéficieras d’un enrichissement au quotidien grâce à :

• Un plan de carrière co-construit.
• Un accompagnement dans tes réussites techniques au travers de Formations, Meet-up…
• La mutualisation de compétences au sein des agences.

Les atouts du package Atecna :

• 7 jours de congés offerts supplémentaires.
• Une prime de mobilité douce.
• De la souplesse dans ton organisation de travail (télétravail partiel possible, horaires adaptés…).

En plus des avantages traditionnels : une prime vacances et des indemnités de déplacement.

• Selon ton agence de préférence, tu échangeras avec ton futur RH de proximité : Sami.
• Tu rencontres un(e) manager / directeur de l’agence.
• Tu termines le process par un échange technique avec un pair du groupe.
• Nous te faisons un retour rapide !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.