Développeur web

Adequasys est avant tout une entreprise familiale où la bienveillance est centrale. Avec plus de 20 ans d'expérience, nous combinons l’esprit start-up et la stabilité d'une PME. Composée d’une centaine de collaborateurs, notre vocation est d’aider et simplifier, grâce aux nouvelles technologies, la vie professionnelle de milliers de personnes. Notre objectif est simple : comprendre les besoins de nos clients pour concevoir des produits intuitifs, fiables et sécurisés en s’adaptant à leurs contextes et organisations. Nous développons un outil (SIRH) permettant de digitaliser les process des ressources humaines.

LE POSTE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Au sein d'une équipe d'une quinzaine de personnes, structurée en petits groupes de 3 équipiers, tu prendras part au développement du produit :

• Interaction continue avec l’équipe de conception
• Architecture et conception technique
• Développement de nouvelles fonctionnalités
• Maintenance continue du logiciel (TMA)

Nous utilisons les principes agiles, caractérisée par un développement itératif et une collaboration avec les équipes métier. Nos développeurs participent aux sessions d'affinage des analyses avec l'équipe de conception, capitalisant sur l'expertise des consultants et les conseils de l'expert UX. Notre engagement envers la qualité est renforcé par des pratiques dynamiques : la relecture de code au sein de chaque équipe de développeurs et la mise en oeuvre systématique de tests par l'équipe QA sur toutes les livraisons. Des méthodologies telles que le Test-Driven Development (TDD), le pair programming et le mob-programming animent notre équipe.

Les prochains challenges ?

• L'amélioration des performances du logiciel et les tests liés
• La mise en place d’outils de tests fonctionnels sur l’interface
• Des assistants pour faciliter la mise en place du logiciel chez nos nouveaux clients (autoconfiguration, import de données)
• Le développement de nouvelles fonctionnalités RH
• L’adaptation de notre application à de nouveaux usages mobiles

L’objectif de ta future équipe est simple : créer des fonctionnalités innovantes tout en améliorant le socle existant dans un environnement où la qualité est la priorité.

Minimum Requirements :

• Diplôme d'ingénieur en informatique (ou équivalent)
• Expérience dans un contexte de développement de logiciel (5 ans)
• Travail en équipe

Nous cherchons avant tout des développeurs capables de comprendre des besoins utilisateurs et de résoudre des problèmes plutôt que des spécialistes d’un outil donné.

Conditions :

• Un CDI à Romans-sur-Isère
• Rythme de travail : 39 heures
• Salaire : à partir de 35K (selon expérience)
• Prime d’intéressement
• Mutuelle familiale de qualité (prise en charge à 60%)
• Horaires flexibles
• Télétravail : 2 jours par semaine (après la période d’essai)
• Des moments de convivialité (journée annuelle d’entreprise « Adday », team building, repas d’équipe)
• Ambiance de travail : L'énergie positive, l'esprit d'équipe et les sourires font partie intégrante de notre quotidien.
• Editeur et intégrateur : Nous garantissons la qualité de nos solutions tout en maîtrisant notre évolution, avec le développement de trois nouvelles versions par an.
• Bienveillance : Tu évolueras aux côtés de collaborateurs dévoués : toujours prêts à t’aider. La solidarité est fondamentale chez Adequasys.
• Envergure internationale : Avec une présence en France, en Suisse et en Espagne, ton impact ne connaît pas de frontières !
• Management horizontal : Nos managers sont des experts métiers. Ils maîtrisent tes missions et problématiques : prêts à t'apporter un soutien personnalisé !

Pendant ton premier mois, tu suivras un parcours de formation complet où tu découvriras notre SIRH, monteras en compétences et prendras tes marques. Chaque service t'ouvrira ses portes pour une immersion en douceur. Ensuite, tu rejoindras ton équipe qui t’embarquera progressivement dans nos projets, avec le soutien bienveillant d'un parrain pendant toute une année. Ce poste est accessible à tous, sans distinction. Nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler.