Développeur Senior .Net

• En collaboration avec le Product manager, tu développeras de nouvelles fonctionnalités.
• Sprints de 2 semaines, revue de code, tests unitaires, clean code et pair-programming.
• Architecture technique.

Environnement :

• Les développeurs ne font pas de support car il y a une équipe dédiée au support client.
• Partage de connaissances : quiz et ateliers durant les sprints.
• Des équipes solidaires toujours prêtes à s'entraider pour que le produit reste un succès.
• A la fin de chaque sprint, 2 jours d'innovation pour :

o Former les développeurs sur une techno qui t'a toujours intéressé de loin.
o Rendre service à la communauté en développant des outils internes pour aider les devs ou d'autres équipes à mieux travailler.

• Min 5 ans d'expérience dans le développement.
• Est curieux, énergique et motivé.
• De solides connaissances en programmation orientée objet.
• Passionnée par le clean code et le TDD.
• Maîtrise l'anglais.
• Entreprise autofinancée en pleine croissance.
• Forfait mobilité (indemnité vélo ou 50% du passe Navigo remboursé).
• 2 jours de télétravail par semaine et jusqu'à 500€ remboursé pour s'équiper pour le télétravail.
• 50€ par mois remboursés pour les activités physiques et mentales liées au bien-être.
• Période de congé parental entièrement rémunérée pour le parent accoucheur ou non.
• Programme d'onboarding de 4 semaines et formation continue sur chaque poste.
• 1 séminaire annuel, 1 team séminaire par an, drinks / soirées / apéros (organisé 1 fois par mois), goûters tous les jeudis.
• Package compétitif (intéressement, bonus, actionnariat salarié).

Envoyez votre CV à Nawfal Nehal via nawfal(at)gentisrecruitment(.)com.