Développement front-end, Back-end, Fullstack,... Ça vous parle ?
Nous rejoindre, c’est intégrer une communauté technique animée aussi bien par le défi de répondre aux enjeux de nos clients en proposant des solutions innovantes, que le partage entre pairs autour des dernières tendances technologiques et le développement des compétences grâce aux nombreuses formations et certifications proposées.
Vous intégrez notre centre d’excellence de prestation de services à Bordeaux spécialisé dans l'énergie.
Au sein de nos différents centres, nous proposons à nos clients une approche stratégique de bout en bout, de la définition du projet d’externalisation à sa mise en œuvre. Nous intervenons auprès de grands acteurs dans des domaines variés tels que l’infrastructure, le développement et la maintenance applicative, le support, le testing ou encore le cloud et les ERP.
Vous participez à un ou plusieurs projets pour nos clients. Vous bénéficiez de l’encadrement du lead technique et avez comme principales missions de :
En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,…) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE,...).
De formation Bac à Bac (Formation Universitaire, Ecoles d’ingénieurs, ou équivalent), vous justifiez de minimum 2 ans d’expérience en conception et développement d’applications web et logiciel.
Vous disposez d’une ou plusieurs des compétences suivantes: Python, Java, JavaScript, Angular, Spring, Spring Boot, PostGreSql, HTML, CSS, API Rest, Scrum, Safe.
Les plus:
Vous êtes animé par un fort sens du service, un esprit d’équipe et êtes curieux.
La maîtrise de l’anglais est appréciée.
CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.