Rattaché hiérarchiquement à la Directrice Générale, vous assurez une mission de Manager de Transition DGA pour permettre le bon fonctionnement et la coordination entre les équipes siège et les équipes des établissements. À ce titre, vos missions sont :
Superviser le management des Directeurs des établissements,
Accompagner la conduite du changement au sein des équipes,
Encadrer les équipes et leur apporter un appui technique,
Faciliter la communication,
Assurer le reporting auprès de la direction générale,
Réfléchir sur l'optimisation des opérations, via de nouvelles procédures, être force de proposition sur l'organisation en accord avec la stratégie de l'association,
Piloter la mise en place des process internes,
Superviser le pilotage et la coordination des établissements dans le but de créer un référentiel commun reconnu par la HAS et d'obtenir le label IDEAS,
Collaborer avec le Pôle RH pour le suivi des salariés, recrutement, rémunération, formation professionnelle. Mission de 6 mois.
Vous êtes un professionnel du secteur de l'action sociale et / ou du médico-social dans le secteur associatif ou privé. Vous êtes reconnu pour vos qualités managériales, opérationnel terrain et également visionnaire. Vous êtes structuré, dans la co-construction et le développement. Vous avez déjà œuvré dans des contextes de crise / climat social sensible et apporté des solutions.
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