Développeur Java et / ou Angular (F / H) Paris (Apprentissage / Alternance)

Au sein de la Plateforme Paiements, vous rejoindrez le produit Paiement Digital qui regroupe des experts de la conception, du développement et de l’exploitation au service des applications digitales en responsabilité pour le métier des paiements.

Vous intégrerez une équipe d'environ 15 personnes organisée en mode Agile avec 2 squads. Vous participerez aux différentes cérémonies, et prendrez en charges les différentes activités sous la responsabilité de l'équipe. Vos missions seront plus particulièrement les suivantes :

• Etudier et analyser les besoins métiers et techniques en relation avec le PO ;
• Réaliser les développements et les tests unitaires de composants Angular et / ou java ;
• Contribuer à la réalisation des phases de recettes ;
• Participer aux mises en production autour des outils et principes DevOps (XLR, XLD) ;
• Rédiger la documentation.

Vous pourrez également travailler sur des sujets amenant de la valeur au sein du produit, et notamment la mise en œuvre de tests automatisés.

Profil et compétences requises

Vous recherchez une alternance dans le cadre de vos études supérieures en Informatique de niveau Bac+2 et plus.

Vous avez envie d’apprendre et d’intégrer une entreprise dynamique et agile qui vous permettra d’acquérir un réseau et une première expérience solide.

Vous avez à cœur d'accompagner vos clients dans des projets d'envergure.

Vous êtes rigoureux(se) avec une bonne capacité d'analyse et de synthèse.

Vous avez un bon relationnel et un esprit positif, vous êtes curieux(se) et vous appréciez travailler en équipe.

Compétences et connaissances techniques :

• Langages Angular et / ou java

Informations complémentaires :

• Date de démarrage souhaitée : Septembre 2025
• Rythme d'alternance souhaité : A étudier
• Durée de l'alternance souhaitée : 2 ou 3 ans

Notre processus de recrutement se compose de deux entretiens : un entretien RH, puis un entretien opérationnel avec le Manager et ou le tuteur.

Informations complémentaires sur le poste

BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe 80% de prise en charge des frais de transports en commun ! Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT) Télétravail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires. Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par site.