Seekube, c'est la plateforme leader de forums virtuels de recrutement pour les acteurs de l'emploi et de la formation.
Via notre plateforme online de recrutement, nous permettons à tout candidat et toute entreprise / école de se rencontrer et d'échanger, avec pour objectif de faire de la mise en relation qualifiée.
Seekube organise chaque année plus de forums, et ce, dans les formats les plus adaptés aux besoins (forum thématique, dédié entreprise, dédié école).
Seekube accompagne ses clients sur des événements digitaux mais également sur des événements physiques ou hybrides. Ce sont ainsi 19 entreprises comme Vinci, Société Générale, Colas, Demathieu Bard, BPCE, ou encore écoles partenaires comme ESCP, SKEMA, Dauphine, Sciences PO, Télécom Paris, AgroParisTech qui nous font confiance.
Dans le cadre de sa forte croissance, Seekube recherche un développeur fullstack pour renforcer l'équipe technique, afin de délivrer la meilleure expérience digitale possible à nos utilisateurs.
Tes missions seront les suivantes :
- Implémenter les nouvelles fonctionnalités de la solution, de la conception au déploiement.
- Participer proactivement à l'amélioration continue de notre codebase. Chez Hellowork nous mettons un accent particulier sur la qualité technique.
- Relire et faire relire du code. Nous sommes convaincus que c'est essentiel pour la diffusion de la connaissance et pour l'amélioration continue du code.
- Écrire des tests unitaires et fonctionnels. Cela nous permet de développer vite, et de passer en production nos nouvelles fonctionnalités sereinement.
- Assurer le support opérationnel. Chez Seekube, vous êtes autonome et responsable de la maintenance de votre code.
- Contribuer et partager tes connaissances avec les autres développeurs.
- Effectuer de la veille pour adapter les fonctionnalités de nos services.
Notre stack technique :
- Côté front : React.js, Webpack, SCSS.
- Outils : Gitlab, Webstorm, etc.
Notre méthode magique :
- Scrum, car c'est une méthode simple et efficace qui met en avant le delivery.
- Code reviews & tests automatisés, pour assurer l'usage des bonnes pratiques.
- Focus qualité pour assurer la meilleure expérience possible, et surtout limiter au maximum la dette technique.
- Intégration et déploiement continu grâce à notre pipeline gitlab-ci.
- Co-conception avec les membres de l'équipe technique et les autres parties prenantes du produit.
Profil recherché :
- Idéalement ingénieur ou équivalent Bac +5, nous recherchons avant tout un profil passionné, curieux et bon communicant.
- Vous avez une expérience de 5 ans minimum.
- Vous avez une expérience significative sur les technos JS (Node.JS, React) et MongoDB.
Ce que nous vous proposons :
- Une rémunération comprise entre 41k à 58k (entre 41k à 48k pour les profils confirmés, entre 48k et 58k pour les profils seniors).
- Une participation aux bénéfices en moyenne.
- Une prime de vacances.
- Des séminaires inoubliables.
- Des Fridays web, des Bingos des Bureaux, des C dans lairon vous expliquera.
- La possibilité de choisir son matériel (plutôt Mac ou PC ?).
- 2 jours de télétravail par semaine.
- Et les inévitables RTT, tickets resto, mutuelle.
Notre promesse? Le process de recrutement est le reflet de l'entreprise : transparent, exhaustif avec une prise de décision rapide.
- Votre CV est retenu : Laëtitia, Chargée de recrutement, te contactera pour un premier échange téléphonique.
- L'échange est positif ? Premier entretien physique avec Harold, Tech Lead et Laëtitia.
- Toujours positif? Nous vous envoyons un test pour mesurer vos compétences techniques. Compte rendu du test technique avec Benoit, Engineering Manager et un autre développeur de l'équipe.
- Dernière étape avec Olivier, notre CTO et Anissa, Responsable des Ressources Humaines.
- Tu as un retour dans les 2 jours qui suivent l'entretien !