Développeur Full Stack Java à Meylan

Client:

Experis France

Location:

Grenoble, France

Job Category:

Other

EU work permit required:

Yes

Job Reference:

06388d5b2006

Job Views:

7

Posted:

15.03.2025

Expiry Date:

29.04.2025

Job Description:

YOUR DAILY LIFE

1. Développer les fonctionnalités dans un ou plusieurs modules applicatifs (Java/Kotlin)
2. Élaborer les solutions techniques en collaboration avec les acteurs de l’équipe
3. Intégrer les modules applicatifs développés dans le reste de l’application
4. Contribuer à l'analyse, la construction des plans d'actions et la mise en œuvre des solutions sur des incidents de Production, sur sollicitation des équipes du RUN
5. Maintenir et améliorer la chaîne d’intégration et de déploiement continu (CI/CD) et corriger la chaîne CI/CD en cas de bug
6. Développer les améliorations retenues par l’équipe et validées par le PO
7. Participer à la conception des outils de tests automatisés avec l’équipe applicative
8. Développer l’outillage de test qui permet l’automatisation
9. Analyser des incidents en production
10. Identifier des solutions (correction, contournement, palliatif) suite à des incidents de production

Technical skills

1. Java
2. C++
3. Hadoop
4. Api Rest
5. Springboot
6. Quarkus
7. Sécurité
8. DevOps

Soft skills

1. Vous êtes rigoureux(se), autonome, proactif (ve) et avez le sens des responsabilités.
2. Votre capacité d’écoute et de communication sont des atouts pour la réalisation des différentes missions.
3. Une expérience de 3 ans est requise pour ce poste.

NOS AVANTAGES

1. Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée.
2. Vos abonnements de transports locaux publics pris en charge à 100% par Experis ; services publics de location de vélo inclus.
3. Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
4. Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%.
5. Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse.
6. Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût.
7. Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences.
8. Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus.
9. Pour profiter de vos vacances, jours de congés, notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats.
10. Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition « Action Logement » où un accompagnement personnalisé vous sera proposé.
11. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation.
12. Depuis 7 ans, la Mission Handicap de Experis valorise les démarches autour de l’accueil, l’accompagnement des personnes en situation de handicap et la sensibilisation auprès de tous.
13. Un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité.
14. Chaque année, Experis propose à ses salariés ayant la Reconnaissance en Qualité de Travailleurs Handicapés des chèques CESU d’une valeur faciale de 500 euros.
15. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée grâce à vous.