Développeur.euse Fullstack senior F / H

Une raison d'être : Accélérer la responsabilité numérique sociétale des entreprises. Promouvoir un numérique à impact positif.

Nous nous sommes créés il y a 3 ans avec pour ligne conductrice cette raison d'être et développer un numérique plus responsable. Aujourd'hui nous sommes 50 experts.es engagés.ées pour accompagner les grandes entreprises vers un numérique plus accessible, plus inclusif, plus respectueux de notre planète.

Qui sommes-nous?

Nous croyons fort dans un numérique plus respectueux des personnes et des ressources au service d'une performance durable.

Nous sommes une "FrenchGreenTech" faisant partie du cercle fermé des lauréats GreenTech Innovation du Ministère Français.

Nous avons mis l'impact au cœur de notre modèle, pas uniquement dans nos produits et services. Nous sommes inscrits dans l'ESS et figurons dans le top 50 des acteurs à impact.

Nous aidons les organisations à appréhender leur empreinte numérique et décarboner leur IT avec une solution utilisée par 40% du CAC40, des leaders comme DANONE, L'OREAL, EDF, BCPE, LA POSTE ou encore l'ADEME.

Notre solution

Nous avons créé la solution SaaS Fruggr pour aider les entreprises à mesurer et améliorer leur empreinte numérique.

Un logiciel cloud d'évaluation et d'amélioration de l'impact écologique et social des plateformes numériques des entreprises. Le logiciel Fruggr permet une analyse automatisée de l’empreinte IT pour un meilleur impact. ( https : / / www.fruggr.io / )

Fruggr s’appuie sur les plus hauts standards et normes PEF et ISO14044 ainsi que les référentiels RGESN / RGAA pour offrir une vision fiable à 360° de son empreinte IT.

Description du poste

Tu souhaites que ton code soit vecteur de changement ? Rejoins une équipe engagée dans la sobriété numérique et la performance technique.

En tant que développeur.euse fullstack chez Digital4Better, tu travailleras sur des projets back & front pour des sujets en interne ou directement pour nos clients (secteurs : service public, finance, énergéticien, retail…)

Tu participeras à l’ensemble des activités de spécification, conception et développement en Full Stack et tu auras en charge :

• Le développement Front-End et Back End
• La maintenance de la couche
• La réalisation de la phase de test (gestion des environnements, test unitaire, plan de test, corrections du code…) ainsi que de la documentation technique
• La veille technologique
• Des connaissances en Grails, Groovy et Spock seraient un vrai atout pour ce rôle
• Une expérience dans l’intégration et le déploiement continu (CI / CD) via Jenkins ou GitLab CI serait également très appréciée
• Une familiarité avec AWS est souhaitée pour certains aspects de l’infrastructure
• Une expérience dans le domaine de la prévoyance individuelle (distribution et gestion) serait un plus. Cependant, ne vous inquiétez pas si ce secteur vous est nouveau : Kereis Technologies assurera un transfert de connaissances tout au long de la mission pour vous aider à monter en compétences sur ces aspects métier spécifiques

Et si tu le souhaites, tu pourras aussi prendre des rôles internes tels que :

• Speakeur.euse lors de conférences, de meet ups, de webinars, auprès d'écoles... L'objectif est de faire rayonner Digital4Better, tout en partageant nos bonnes pratiques
• Formateur.rice en interne, pour partager ton expertise
• Evaluateur.rice lors des process de recrutement

Profil recherché

Tu disposes idéalement d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste de Développeur.euse Fullstack

• De formation école d’ingénieur
• L’environnement web en général c’est ta tasse de thé
• Tu sais travailler en mode agile
• A l’aise dans un environnement entrepreneurial à l’esprit start-up, tu as envie de détecter de beaux projets, et de contribuer à leur réussite !
• Tu souhaites intégrer une entreprise qui donne du sens à ton quotidien et dont tu verras l’impact opérationnel
• Dans notre modèle libéré, tu agis, tu participes et contribues à la construction de cette aventure qu’est l’entreprise
• Tu pourras matérialiser ton engagement, si tu le souhaites, en participant à nos différents comités d’action (mission / RSE / BCorp, utilité sociale, rémunération…) qui sont au cœur de notre gouvernance démocratique

Déroulement des entretiens

Chez Digital4Better, le process de recrutement est simple et se décompose en 3 étapes :

• 1er échange avec les Ressources Humaines, à qui tu pourras poser toutes tes questions sur l’entreprise
• Ensuite, un 2ème échange plus technique avec l’un de nos collaborateurs au cœur de l’action (c’est sans doute le meilleur moment pour te projeter techniquement chez nous)
• Enfin, un dernier échange avec l’un des co-fondateurs, c’est à ce moment que tu pourras poser tes dernières questions et avoir une vision plus poussée des objectifs futurs chez Digital4Better

Une fois ce process terminé, on te donnera notre réponse rapidement, si c’est positif, à toi de nous dire si tu souhaites rejoindre l’aventure !

Les + de chez Digital4Better :

• RTT - Prime Vacances - Télétravail flexible - Une gouvernance démocratique