Développeur COBOL H / F - Dép 44

Apside est un environnement de partage, de curiosité et d’échange qui met en relation une communauté de 3 000 consultants partageant les mêmes passions. En tant que société de service, communément appelée ESN, son rôle est double. Apside accompagne ses clients dans le développement de leurs projets grâce aux compétences technologiques de ses talents. Le Groupe stimule cette intelligence collective en mettant au cœur de son développement la formation interne et l’intrapreneuriat, favorisant ainsi, la construction du plan de carrière de ses collaborateurs.

Fort de ses agences en France et à l’international, le groupe Apside est capable d’intervenir sur l’ensemble du cycle de vie d’un projet : de l’idéation au maintien opérationnel en passant par le développement informatique et industriel.

Descriptif du poste

• Recueil et cadrage des besoins énoncés
• Mise en place de la documentation utile au cadrage, aux développements et à l'exploitation en production
• Déploiement en production sans interruption de service
• Maintenance et Support de production
• Client : Secteur bancaire, Transport, Industrie, Retail
• Environnement technique : COBOL

Profil recherché

• Le Cobol et / ou le Pacbase n’ont plus de secrets pour vous
• Vous disposez de connaissances fonctionnelles dans les domaines du e-commerce, du transport, de la finance
• Vous êtes autonome, et vous avez le sens du service
• De nature curieuse et ouverte, vous avez le sens du collectif et une forte agilité intellectuelle
• Vous êtes toujours à l’affût des actus techs

Poste à pourvoir en CDI à Nantes

Apside HandiEngagé, adapte les postes à tous les talents. Pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside réinvente l’ESN et propose l’Engagement Sociétal et Numérique. Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de l’Entreprise Engagée. Convaincu ? A vous de jouer, envoyez-nous votre CV !

Rejoignez l’aventure Apsidienne et découvrez notre vision d’une ESN singulière et résiliente.

Informations complémentaires

A compétences égales, la priorité sera donnée aux travailleurs en situation de handicap.