Development Formulation Manager F/H

Entreprise en charge du recrutement : Shiseido

Au sein du Centre d'Innovation Européen,

CDI/CDD/Intérim basé à Ormes (45)

Poste situé au Centre d'Innovation Europe à Ormes.
Déplacements occasionnels chez les fournisseurs et sous-traitants (3-5 par an).
Rend compte directement au Responsable de la Formulation au Centre d'Innovation Europe.

Qui sommes-nous ?

Forts d’un héritage de 150 ans, nous sommes l'une des plus grandes entreprises de cosmétiques au monde et nous voulons inspirer une vie de beauté et de culture. Présents dans environ 120 pays, regroupant 45 000 collaborateurs et 70 nationalités, nous proposons une sélection unique de soins pour la peau, de maquillage et de parfums pour un chiffre d’affaires net de 7,5 milliards d’euros en 2022.

Au sein de Shiseido Opérations EMEA, nous sommes environ 850 personnes sur les sites de Gien, Paris & Ormes. Nous assurons le développement des nouveaux produits, l'industrialisation, la fabrication, le conditionnement et la logistique pour des marques prestigieuses telles que Shiseido, Issey Miyake, Narciso Rodriguez, Serge Lutens, et Zadig&Voltaire, Ulé, Gallinée …

Faisant partie de l'ADN de Shiseido, l'innovation est au cœur de notre stratégie gagnante et nous plaçons les personnes au centre de notre activité et de nos valeurs. Applicables à chacune de nos activités quotidiennes, nous avons défini 8 principes collaboratifs clés pour nous aider à faire de Shiseido la société de produits de beauté la plus fiable au monde : Voir grand, Prendre des risques, Etre pragmatique, Collaborer, Etre ouvert, Agir avec intégrité, Etre responsable, Applaudir les succès.

Nous espérons que vous vous joindrez à notre voyage et contribuerez à la mission de notre entreprise : « Beauty Innovations for a Better World ».

Description du poste :

Nous recherchons un Manager Formulation développement pour encadrer le pole développement au sein de l’équipe formulation. Le candidat a une solide expérience en formulation, développement de produit et gestion d’équipe.

Missions principales

Développement des personnes

Gérer une équipe de 7 scientifiques, opérationnellement et jusqu’à leur montée en compétences.
Développer et renforcer les compétences de l'équipe en favorisant un environnement de travail collaboratif et stimulant.
Planifier et organiser l’ensemble des ressources nécessaires pour soutenir les activités de recherche et développement.
Contribuer à renforcer l'expertise en formulation de l’équipe.
Promouvoir la collaboration avec les équipes régionales et mondiales.
Développement de produits

Assurer le développement de produits dans les catégories Parfums et Soins de la peau, en collaborant avec les équipes transversales (équipes réglementation, sécurité, packaging et marketing notamment).
S’assurer de la conformité des formulations avec les réglementations et normes en vigueur.
Prendre en charge la résolution des problèmes techniques et les critères de succès des projets, en démontrant une connaissance des processus de formulation.
Préparer des documents de communication scientifique en anglais pour partager les connaissances sur les technologies avec d'autres centres régionaux.
Évaluer les risques potentiels associés à chaque projet et mettre en œuvre des mesures d'atténuation appropriées.

Encourager la collaboration entre les fournisseurs, le marketing et les opérations.
Communiquer régulièrement avec les parties prenantes internes et externes pour partager les progrès, les défis et les opportunités liés aux projets en cours.
Innovation

Guider l'équipe dans l'anticipation des futures solutions vertes.
Effectuer une veille régulières des avancées technologiques et proposer de nouvelles méthodes de travail pour faire évoluer les pratiques.

Diplôme supérieur en chimie, science cosmétique ou domaine connexe.
Connaissances et expertise :

Expérience avérée en formulation cosmétique dans les domaines des parfums et soins de la peau (entre 5 et 10 ans).
Solide connaissance des matières premières, des ingrédients et des procédés de fabrication dans l'industrie cosmétique.
Compréhension approfondie des tendances du marché des cosmétiques, en particulier dans le domaine de l'innovation propre et durable.
Maîtrise des réglementations cosmétiques.
Expérience significative en gestion de personnes.
Conformité aux exigences HSE (règles de sécurité, procédures applicables, etc.).
Conformité aux exigences de qualité / GMP / cGMP dans le cadre de ses activités.
Maîtrise d’un anglais professionnel, applicable au secteur de la cosmétique, écrit et oral.
Compétences interpersonnelles :

Capacités de leadership pour guider les équipes.
Compétences en résolution de problèmes et attention aux détails.
Capacité à travailler efficacement avec des équipes multidisciplinaires à l'échelle internationale.
Application des principes collaboratifs "Trust8" : Penser grand, Prendre des risques, Être pragmatique, Collaborer, Être ouvert, Agir avec intégrité, Être responsable, Applaudir le succès.
Shiseido s'engage à promouvoir la diversité, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap