Developer Experience Engineer – Team Tooling (H/F)

Faites partie des premiers candidats.
Sportyjob
Paris
EUR 40 000 - 80 000
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Il y a 3 jours
Description du poste
Techniquement, Winamax c’est :
  1. Un moteur de jeu puissant et innovant : adaptation dynamique de l’offre de jeu, parties de poker hautement configurables, détection de fraude.
  2. Une architecture distribuée et scalable conçue pour traiter en temps réel les flux de la plateforme.
  3. Une plateforme modulaire soumise à des contraintes de haute disponibilité et de sécurisation des données, capable de gérer de fortes audiences.


Quelques chiffres :

  1. 20G+ mains de poker jouées
  2. 150K-250K joueurs actifs par jour
  3. 250K+ tournois de poker par jour
  4. 120K paris sportifs proposés en permanence
  5. 900K coupons de paris sportifs placés chaque jour
  6. 75K messages échangés par seconde
  7. 50To de données en base

Notre stack :

  1. Backend : Node.js, Python, C++, PHP, Golang
  2. Frontend : Javascript, React, Redux, Electron, TypeScript
  3. Compute : AWS ECS, AWS EC2, AWS Lambda
  4. Ops : AWS Cloud Services, GitHub Actions, Terraform, Docker, Git, Debian
  5. Databases : AWS Aurora (MySQL), AWS DynamoDB, Amazon Redshift
  6. Cache : AWS Elasticache (Redis)
  7. Event & Data processing : Apache Kafka, Redis streams, Apache Airflow, AWS Batch
  8. BI: AWS Quicksight
  9. CI/CD : Github Actions
  10. Monitoring : AWS Cloudwatch, AWS OpenSearch, Grafana

A PROPOS DU POSTE

Au sein de la Team Tooling, tu rejoindras une petite équipe avec un terrain de jeu fertile. Tu participeras activement à la conception, à l’implémentation et au maintien d’outils permettant d’accroître la productivité et la mise à l’échelle de l’ensemble des équipes Tech de Winamax, tant les développeurs que les équipes d’infrastructure et de sécurité.

DESCRIPTIF DU POSTE
  1. Améliorer la qualité du produit lors des phases de développement, test et recette.
  2. Déployer plus rapidement et efficacement des briques logicielles.
  3. Faciliter la mise en place des politiques de sécurité.
  4. Aider au développement du produit.
  5. Faciliter la mise en place des bonnes pratiques définies par la direction technique.
  6. Collaborer avec les équipes de développement pour identifier les besoins en tooling et proposer des solutions adaptées.

Une bonne capacité d’adaptation est essentielle. De nouveaux besoins peuvent survenir et nécessiter une montée en compétence rapide sur les autres technologies de la stack Winamax.

Quelques exemples de projets :

  1. Conception, implémentation et maintien des stratégies de déploiement / rollback de services sur Kubernetes.
  2. Conception, implémentation et maintien d’un CLI en Node.js.
  3. Automatisation et optimisation des pipelines CI/CD.

Environnement technique :

  1. Docker
  2. Github / Github Actions / Github API
  3. AWS – ECS / EC2 / EKS / Fargate / Lambda
  4. Kong
  5. Cloudwatch / OpenSearch / Grafana / OpenTelemetry

LE PROFIL RECHERCHÉ

  1. Tu grimaces lorsque les gens perdent du temps sur des tâches automatisables.
  2. Tu as au moins une expérience significative sur un environnement de CI/CD et un environnement cloud.
  3. Tu maitrises un outil d’Infra as code / configuration management (Cloudformation, Terraform, Pulumi, CDK …).
  4. Tu comprends les principes d’observabilité et as de l’expérience avec les outils de surveillance et de journalisation.
  5. Tu as une expérience significative avec les technologies de conteneurisation comme Docker et Kubernetes.
  6. Tu es ouvert à travailler sur Node.js.
  7. Les plus :
  8. Tu as de l’expérience avec Github Actions.
  9. Tu as un intérêt pour le domaine du jeu.

MODALITÉS ASSOCIÉES AU POSTE

  1. Poste à pourvoir en CDI temps plein (35h/semaine) exclusivement.
  2. Lieu de travail : Paris intra-muros.
  3. Télétravail partiel possible.
  4. Date de démarrage : ASAP.
  5. Rémunération selon le profil.
  6. Modalités de travail exclues : mi-temps, freelance, job étudiant, contrat en alternance.

PROCESS DE RECRUTEMENT

  1. Screening RH.
  2. Test live sur site et entretien avec Antoine, Lead technique de la Team Tooling.
  3. Entretien avec Florent, le Directeur de l’ingénierie.

Afin de garantir une expérience candidat optimale, les processus de recrutement chez Winamax durent, en moyenne, entre 2 et 4 semaines.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Si le poker ou les paris sportifs ne sont pas des arguments suffisants, nous en avons d’autres !

  1. Un cadre de travail unique et convivial, en plein cœur de Paris (salle de sport, salle de jeux vidéo, terrains de pétanque, boissons offertes…)
  2. Un esprit startup avec des équipes jeunes et dynamiques.
  3. Une vie d’entreprise riche : évènements team buildings, et soirées organisées régulièrement par notre CSE (poker, gaming, jeux de plateau, barbecues tout l’été…)
  4. Participation à des conférences techniques (Devoxx, KubeCon).
  5. Des primes d’intéressement et de participation vraiment attractives (n’hésite pas à demander plus d’infos au recruteur).
  6. Un accès au programme de cooptation (avec un bonus pouvant aller jusqu’à 5000 €).
  7. Le choix de son ordinateur portable (Macbook pro ou Windows) pour travailler efficacement.

Et aussi :

  1. Une excellente mutuelle.
  2. 6 semaines de congés payés.
  3. Un restaurant d’entreprise.
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