Deuxième Technicien(ne) Polyvalent(e) H/F

Deuxième Technicien(ne) Polyvalent(e) H/F

Description du poste

Métier

Intitulé du poste

Deuxième Technicien(ne) Polyvalent(e) H/F

Durée du contrat

4 - 6 mois

Fourchette de salaire

Selon expérience

Description de la mission

Depuis sa création en 1898, le Ritz Paris est synonyme de luxe, d'élégance à la française et d'ouverture sur le monde. Ensemble, nous perpétuons l'esprit Ritz, subtil équilibre entre tradition et innovation pour toutes les générations.

Vous aimez le travail en équipe, aspirez à découvrir le monde du luxe, et avez le sens des priorités et de l'analyse. Postulez !

Sous la direction du Directeur Technique, et au sein d'une équipe de 24 personnes, en tant que Deuxième Technicien(ne) Polyvalent(e), vous serez en charge d'effectuer les travaux d'entretiens dans différents corps de métier (Electricité, plomberie, menuiserie, serrurerie,…) dans le respect des standards et des procédures en vigueur au Ritz Paris.

Vos missions :

1. Contribuer au bon fonctionnement et à l'entretien de l'établissement, en respectant les règles de sécurité en vigueur et les délais de réalisation des travaux qui lui sont confiés.
2. Assurer le suivi des maintenances techniques curatives et préventives pour l'ensemble des installations de l'hôtel.
3. Participer à la qualité des interventions délivrées à notre clientèle dans le respect des standards, des procédures et des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur au sein du Ritz Paris.
4. Participer à l'amélioration des prestations.

Ce que nous proposons :

Poste basé à Paris 1er. 35 heures par semaine, heures supplémentaires récupérées et/ou payées. Possibilité de logement en coliving (selon disponibilité).

Vous avez très envie de nous rejoindre, osez et envoyez-nous votre candidature. Nous sommes soucieux de contribuer à une société qui respecte l'éthique et la diversité. Au quotidien, nous soutenons l'inclusion et l'égalité des chances.

Les prochaines étapes :

1. Candidatez en ligne.
2. Si votre profil retient notre attention, vous êtes contacté(e) par notre équipe RH.
3. Vous rencontrez ensuite par étape, la Responsable Recrutement et le Directeur Technique.
4. Si votre profil n’est pas retenu, nous nous engageons à vous faire un retour dans un délai de trois semaines.

Minimum requis :

CAP – BEP – Bac Professionnel ou équivalent
Habilitation électrique
2 ans d'expérience à un même poste en hôtellerie de luxe