Dessinateur Projeteur H/F

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Autour de... (Veuillez sélectionner un code postal, une ville ou une adresse)

Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)

Votre mission

Vous recherchez une entreprise agile et innovante, dans laquelle vous vous épanouirez au sein d'une équipe dynamique et compétente ?

Le milieu industriel et ses défis 4.0 vous intéressent ?

Alors, venez écrire votre nouvelle page chez SPIE Industrie !

Au sein de la Direction d'Activités Industrie Nord dont les domaines d'activité sont les travaux en installation Electrique dans un environnement industriel, nous recrutons un:

Dessinateur Projeteur H/F

Rattaché sous la responsabilité du responsable Bureau d'Etudes, vous assurez la réalisation des études et êtes garant de la qualité technique et de la rentabilité de l'affaire.

Vos missions principales sont les suivantes :

1. Vous concevez, réalisez le projet et calculez les contraintes de l'ouvrage.
2. Vous analysez les choix techniques et définissez les équipements, les matériaux en fonction des contraintes de l'ouvrage.
3. Vous réalisez les plans d'exécution pour chaque étape du processus de mise en œuvre du projet.
4. Vous réalisez les schémas électriques, les nomenclatures et les carnets de câbles.
5. Vous vous déplacez sur site et suivez le chantier.
6. Vous assurez le soutien technique sur chantiers ou aux clients.
7. Vous élaborez les devis et le chiffrage des installations.
8. Vous optimisez les coûts et les délais de réalisation.
9. Vous réalisez les DOE.

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, part variable sur objectifs annuels, prime vacances, titres restaurant, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, gratification d’ancienneté, chèques CESU.

Votre profil

De formation Bac +3 en Electrotechnique ou équivalent, vous disposez d'une expérience de 6 années minimum dans un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise technique et des normes françaises. En plus des compétences techniques, vous êtes réactif(ve), rigoureux(se), organisé(e) et faites preuve d'esprit d'analyse et d'équipe.

Localisation du poste

Lieu de travail : à préciser

Critères candidat

Niveau d'étude recherché : E-BAC+3 ou équivalent (FR) / Bachelor (BE)

Expérience minimum

6 ans ou plus

Connaissances techniques souhaitées

Habilitations souhaitées

Langue(s) de travail

Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)

Informations générales

SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique. Notre ambition ? Bâtir un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.

Nous vous proposons de construire votre parcours professionnel au sein de SPIE Industrie. Vous rejoindrez ainsi une équipe de plus de 3 300 collaboratrices et collaborateurs présents sur plus de 100 implantations. Partenaire privilégié de la transition énergétique et de la transformation numérique des industriels, SPIE Industrie propose des services multi techniques ainsi que l'intégration de solutions smart et agiles pour des usines performantes, numériques et responsables. Elle intervient dans la conception, la réalisation et la maintenance d'installations économes en énergie et respectueuses de l'environnement.

Découvrez-nous en suivant #lapreuveparspie et postulez sur spie-job.com pour nous rejoindre.

Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.