Des ATSEM (h/f) - Mairie de SAINT-PRIX

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

• Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Télétravail possible : Non

La commune de Saint-Prix, « Ville jardin », adossée à la forêt de Montmorency et membre de la Communauté d'Agglomération Plaine Vallée, recrute des agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles - ATSEM (h/f) rattachés au Pôle familles, solidarités, proximité et santé, service Scolaire et Restauration, par voie de mutation, détachement et éventuellement par voie contractuelle.

Sous la responsabilité de la Responsable du service Scolaire et Restauration, vos missions seront les suivantes :

Rôle pédagogique sur le temps scolaire :

• Accueillir avec les enseignants des enfants au sein de la classe,
• Accompagnements des enfants vers l'autonomie dans les différents moments de la vie quotidienne,
• Assister les enseignants dans la préparation et l'animation des ateliers pédagogiques,
• Préparer les activités manuelles et/ou les ateliers (peinture, collage, découpage...),
• Aider aux passages aux toilettes, aider à l'habillage et au déshabillage,
• Surveiller la cour de récréation et la sieste en présence des enseignants sur le temps scolaire.

Rôle pédagogique sur le temps périscolaire :

• Encadrer les enfants sur le temps du repas : servir et desservir les enfants, éducation nutritionnelle, aider à la coupe et à l'épluchage des aliments,
• Assurer la surveillance de la cour de récréation et/ou de la sieste.

Entretien des écoles :

• Au quotidien, assurer le nettoyage et le rangement de la classe, des sanitaires et des parties communes,
• Durant les vacances scolaires, nettoyage complet de l'école : classes, sanitaires, salles d'activités et parties communes.

Profil recherché :

• CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou CAP Petite Enfance obligatoire,
• Sens de l'organisation et du travail en équipe,
• Bonnes connaissances des besoins de l'enfant,
• Bonnes connaissances de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité,
• Qualité relationnelle et savoir adapter sa communication.

Savoir-être :

• Ponctualité,
• Disponibilité,
• Discrétion,
• Dynamisme,
• Réactivité,
• Sens du service public et des priorités,
• Adaptabilité, gestion de l'urgence et de l'imprévu.

Qui sommes-nous ?

La commune de Saint-Prix (7.671 habitants / Val d'Oise), « Ville jardin », adossée la forêt de Montmorency et membre de la Communauté d'Agglomération Plaine Vallée, recrute.

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires.

Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuelle et CIA en fin d'année) + chèque de noël annuel de 100 ¤ + un accès au CNAS, organisme de prestations d'actions sociales (réductions cinéma, chèques vacances, ...) + participation employeur à un contrat groupe pour la prévoyance (20¤/mois) + politique de formation développée + proximité des transports en commun (gare Transilien H, bus) ou stationnement de proximité.

Temps de travail : 35h00 annualisés.

Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV soit :

• par voie postale à l'adresse suivante :

Madame le Maire
Hôtel de Ville - 45 rue d'Ermont - BP 30013
95390 Saint-Prix

• par courriel à l'adresse suivante :
  mairie@saintprix.fr

Tél. : 01 34 27 44 44

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 2ème classe.

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 01/09/2025.