Délégué pharmaceutique

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Nelsons
Le Havre
EUR 40 000 - 60 000
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Il y a 2 jours
Description du poste

A propos de nous

Nature, éducation et sagesse. Nous sommes convaincus que la nature détient la clé de notre bien-être émotionnel et physique, en fournissant des remèdes doux mais efficaces. Chez Nelsons, nous exploitons des ingrédients puissants et les infusons avec des siècles d'expertise pour offrir des traitements traditionnels adaptés au monde moderne.

Nous sommes une entreprise familiale primée, dont la passion de fournir des choix de soins de santé naturels depuis 1860 nous anime toujours aujourd'hui. Nelsons est l'un des principaux fabricants de produits de santé naturels au Royaume-Uni et le plus ancien d'Europe, avec un portefeuille impressionnant comprenant le célèbre RESCUE Remedy et les fleurs de Bach originals.

Et ensuite ? La croissance, et beaucoup de croissance ! Nous vivons une période de transformation numérique significative et passionnante, et nous recherchons des personnes talentueuses et ambitieuses pour contribuer à avoir un impact significatif dans tous les aspects de notre entreprise.

Le Poste

Nous recherchons un délégué pharmaceutique qui sera en charge des secteurs suivants en Normandie : 14-27-28-50-61-76-78.

Responsabilités

  • Promouvoir et vendre des produits parapharmaceutiques auprès des pharmaciens et/ou des parapharmacies.
  • Développer et fidéliser le portefeuille clients existant.
  • Prospecter de nouveaux points de vente afin d’augmenter la distribution numérique des produits de sa société.
  • Construire une relation de partenariat pérenne avec ses clients et apporter tout le conseil avisé à ces derniers : Formation, merchandising, suivi régulier en rdv.
  • Analyser et suivre les performances de son secteur et de son activité : moyen mis en place pour atteindre ou dépasser l’objectif.
  • Remonter régulièrement les informations concernant son activité et ses concurrents.
  • Argumenter sur les produits et services dans le cadre des directives de l’entreprise et convaincre les pharmaciens.
  • Former le personnel officinal dans certains points de vente.
  • Développer et entretenir des relations professionnelles avec pharmaciens. Planifier et organiser son activité.
  • Utiliser les informations, argumentaires, aides de visites élaborés par l’entreprise.
  • Argumenter sur le choix et les moyens (ciblage, intervention, ...) et convaincre sa hiérarchie.
  • Négocier et vendre des produits et des services tout en respectant les conditions commerciales.
  • Analyser des tableaux de bord d’activité et des indicateurs.
  • Informer et communiquer sur les produits, les services et leur environnement.
  • Rechercher systématiquement les informations sur les produits, les marchés, la concurrence et ses interlocuteurs Marketing.
  • Conseiller le pharmacien et l’équipe officinale sur la vente des produits, la gestion du stock et le merchandising.
  • Respecter le ciblage.
  • Maîtriser les aspects règlementaires et légaux de son environnement.

Les qualités que nous recherchons

  • Bac +2 de type BTS/DUT en vente ou expérience acquise en vente.
  • Connaissance des techniques de vente.
  • Profil commercial industrie pharmaceutique ou GMS.
  • Sens de la négociation, tempérament commercial, qualités relationnelles, envie de réussir, rigueur, organisation, autonomie.

Ce que nous offrons

Rémunération attractive.

25 jours de congés par an + 3 jours de fermeture autour de Noël - Yeah!

Produits gratuits pour votre plaisir et votre santé.

Jours de congés payés pour faire du volontariat dans des associations.

Nous organisons également régulièrement des événements entre collègues, en plus de tous les avantages habituels tels que la mutuelle et la prévoyance. Nous pourrons vous fournir toutes les informations sur les avantages auxquels vous aurez droit lorsque vous commencerez !

Chez Nelsons, nous nous engageons en faveur de l'équité, de l'inclusion et de la diversité afin de stimuler nos résultats commerciaux et de créer un avenir meilleur chaque jour pour nos employés, nos consommateurs dans le monde, nos partenaires et nos communautés. Nous pensons qu'un effectif diversifié nous permet de concrétiser nos ambitions de croissance et de favoriser l'inclusion dans tous les domaines de notre entreprise. Nous valorisons chaque individu qui peut s'exprimer pleinement et apporter sa personnalité unique au travail, et vous en faites partie !

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