Délégué Assurance Maladie (H/F) en CDI

Délégué Assurance Maladie (H/F) en CDI, Nîmes

Description du poste

Au sein de la Direction en charge de la régulation et des relations avec les partenaires de santé, vous serez acteur de la rénovation de notre système de santé grâce au développement de l'exercice coordonné entre professionnels de santé libéraux mais aussi au renforcement du lien ville-hôpital.

Pour se faire, partenaire privilégié des professionnels de santé, vous les accompagnerez dans la découverte et l'appropriation de ces « nouvelles » modalités d'exercice, et ce à chaque étape de leurs carrières afin de leur permettre de rester en phase avec l'évolution des recommandations médicales, des pratiques organisationnelles et des engagements conventionnels.

Rattaché(e) au Responsable du Service Délégué de l'Assurance Maladie (DAM), vous :

• Participerez à la mise en œuvre des plans d'accompagnement (national, régional & local) des professionnels de santé pour le développement des bonnes pratiques (thèmes de maîtrise médicalisée, respect des recommandations et de la réglementation, atteintes de leurs objectifs de santé publique),
• Développerez une connaissance fine de «vos» professionnels de santé, de leurs conditions d'exercice, de leurs environnements.
• Déploierez une activité de conseil et d'assistance auprès des professionnels de santé en matière d'évolutions conventionnelles, législatives et règlementaires,
• Participerez à l'accompagnement des structures et des professionnels de santé dans le cadre de la transformation du système de santé et de la réorganisation de l'offre de soins ambulatoires par la promotion de l'exercice coordonné,
• Faciliterez les relations des professionnels de santé avec l'Assurance Maladie (relais d'information notamment vers la Direction sur la qualité de la relation AM/PS et les problématiques rencontrés par ces derniers et interface avec les services experts).

Des déplacements réguliers, sur le département, sont à prévoir (la détention d'un permis de conduire est nécessaire).

Le/la candidat(e) retenu(e) devra se conformer à la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'organisme.

Profil recherché

Vos compétences

• Qualités relationnelles et force de conviction et de proposition.
• Esprit d'équipe et capacité à vous adapter rapidement à un nouvel environnement de travail.
• Capacité à planifier et optimiser votre propre activité (préparation de dossiers, prises de rendez-vous, analyse de résultats, etc.) et d'assurer un reporting précis sur le suivi de vos visites (élaboration des comptes rendu, mise à jour des tableaux de bord, etc.).

Votre formation

Une formation supérieure en commerce/vente serait appréciée.

Pour une intégration réussie, vous bénéficierez à votre arrivée d'un accompagnement sur site où l'esprit d'équipe, la coopération et l'entraide contribueront à votre montée en compétences.

L'inscription à une formation CQP (Certificat de Qualification Professionnelle) sera engagée dès la prise de poste.

Informations complémentaires

• Rémunération : Niveau 4 (€ Brut/mois) puis Niveau 5A après l'obtention du CQP (,56€ Brut mensuel) sur 14 mois.
• Divers avantages sociaux complémentaires: prime d'intéressement, tickets restaurants, mutuelle, comité social et économique dynamique.

Procédure de sélection

Les candidats seront soumis à des épreuves de mise en situation et seront reçus lors d'un entretien oral de motivation.

Les personnes intéressées par ce poste sont invitées à envoyer leur dossier de candidature (CV et lettre de motivation) au plus tard le 12/06/.