4e port nord-européen en tonnage et 1er port pour le commerce extérieur de la France, HAROPA PORT est connecté à tous les continents grâce à une offre maritime de premier plan. C'est aussi le 1er port fluvial européen pour le transport de passagers et le 1er port exportateur de céréales d’Europe de l’Ouest. Il génère un trafic maritime & fluvial de 110 M de tonnes / an. C’est également le 1er hub logistique de France avec une surface foncière de 16 000 ha dont 30% réservés à la protection de l’environnement. Etablissement public de l’Etat, HAROPA PORT regroupe 1 900 salariés essentiellement de droit privé. Ils sont répartis au sein du siège social basé au Havre et des directions territoriales du Havre, de Rouen et de Paris.
La direction territoriale de Paris contribue au développement de la logistique du dernier kilomètre et du transport fluvial de marchandises grâce à son réseau portuaire composé de 6 plateformes multimodales et de 70 ports urbains répartis en Ile-de-France. Elle assure une ouverture maritime au Grand Paris et contribue à positionner HAROPA PORT comme 1er port fluvial français et 1er port intérieur au monde pour le transport de passagers.
Dans le cadre de l’amélioration de la gestion des données liées à l’occupation du domaine public, HAROPA PORT déploie un nouveau progiciel de gestion intégrée basé sur SAP. Cette transformation digitale vise à optimiser la gestion des redevances d’occupation, des contrats clients, du patrimoine et des conditions financières.
Afin d’accompagner ce projet stratégique, nous recherchons un(e) alternant(e) pour contribuer à la structuration, la mise en qualité et l’intégration des données dans ce nouvel outil. Sous l’autorité du responsable du Département des Relations Contractuelles, et au sein d’une équipe de 5 personnes, le(la) candidat(e) assurera notamment les missions suivantes :
Les missions décrites ci-dessus ne sont pas exhaustives et pourront évoluer en fonction des besoins du service et du projet en cours.
Formation requise : Étudiant(e) en Bac +3 à Bac +5 en gestion des données, systèmes d’information, gestion administrative ou finance. Bonne maîtrise d’Excel et des outils informatiques, Connaissance des bases de données et des systèmes ERP (une première expérience avec SAP est un plus), Appétence pour la gestion de données et la digitalisation des processus, Esprit d’analyse et capacité à manipuler des données complexes.
Classification de l’emploi : Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation. Démarrage : Septembre 2025.