Data Manager H / F

Et si vous contribuiez au rayonnement d'une université classée dans le top10 des universités françaises ?

L'Université de Lorraine forme plus de 62 000 étudiants implantés sur des campus répartis sur 2 métropoles ainsi que 10 villes et agglomérations de son territoire. 7 000 personnels œuvrent à la réussite de ses missions dont 4 000 personnels d'enseignement et de recherche, au sein de 60 unités de recherche structurées et reconnues, fonctionnant au travers d'un partenariat fort avec les grands organismes de recherche (CNRS, Inserm, INRAE, Inria).

L'Université de Lorraine place ainsi toute son énergie au service de la production et du partage des connaissances en s'appuyant sur une dynamique de recherche intensive, aussi bien fondamentale qu'appliquée.

Au sein de l'Université de Lorraine nous partageons ensemble des valeurs communes que sont la Responsabilité, l'Universalité, la Créativité, la Réflexivité et la Solidarité, que nous plaçons sous une bannière commune : « faire dialoguer les savoirs, c'est innover ».

Votre mission

Votre mission :

En tant que Data Manager, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des données immobilières et foncières de l'Université. Votre objectif : garantir la qualité, la fiabilité et l'accessibilité des informations patrimoniales pour accompagner les décisions stratégiques et opérationnelles liées au parc immobilier de l'établissement.

Vos principales responsabilités :

• Administration fonctionnelle du Système d'Information Patrimonial (SIP) : Gérer les outils, assurer leur interopérabilité et accompagner les utilisateurs.
• Gestion des données : Collecter, contrôler, fiabiliser et actualiser les données graphiques et alphanumériques en collaboration avec les équipes internes (notamment le référent BIM).
• Analyse et restitution : Produire des indicateurs, des tableaux de bord et des rapports pour répondre aux besoins internes et externes (gouvernance, tutelles, SPSI).
• Formation et assistance : Former les utilisateurs aux outils et méthodologies, et accompagner leur montée en compétence.

Le profil idéal

Profil recherché :

• Formation : Bac+2 à Bac+3 dans les domaines de la gestion des données, du patrimoine, des systèmes d'information ou équivalent.
• Compétences techniques :
• Maîtrise des bases de données et outils d'analyse.
• Connaissance des SIG, outils BIM et outils de reporting (type LimeSurvey).
• Capacité à organiser et restituer des données complexes sous forme claire et exploitable.
• Qualités personnelles : Rigueur, sens de l'analyse, capacité à travailler en équipe et à accompagner les utilisateurs.

Pourquoi rejoindre l'Université de Lorraine ?

• Un parc immobilier d'exception : 261 bâtiments, 817 000 m² répartis sur 53 sites.
• Un environnement stimulant au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
• Des opportunités pour développer vos compétences et contribuer à des projets ambitieux.

Postulez dès maintenant !

Rejoignez-nous pour mettre vos compétences au service de la transformation numérique et stratégique de notre patrimoine immobilier.

Contrat : CDD temps plein à pourvoir dans les meilleurs délais (jusqu'au 31 Août 2025 et renouvellement par année universitaire)

Rémunération : 2421 € brut mensuel

Si cette offre d'emploi vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre candidature.