Data ingénieur(e)/Data engineer

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Université de Strasbourg
• Localisation : Direction du pilotage et de l'amélioration continue (DPAC) / département DATA

Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Nature du contrat : CDD d'1 an

Expérience souhaitée : Débutant

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Catégorie A. IGE€ brut/an. Fourchette indicative pour les fonctionnaires : Non renseignée

Catégorie : Catégorie A (cadre)

Management : Non renseigné

Télétravail possible : Non renseigné

Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement

CDD de 12 mois à pourvoir à compter du 01/06/2025

Catégorie : A Corps : Ingénieur d'études

Rémunération selon grille de la Fonction Publique

Fiche de poste consultable sur le site de l'Université de Strasbourg

Le/La data-ingénieur(e) a pour mission de :

• Construire les outils pour extraire, traduire et présenter des données utiles pour l'aide au pilotage de l'université et le suivi de la trajectoire stratégique.
• Identifier avec les acteurs métier les sources de données pertinentes, analyser les bases de données disponibles et valoriser les données pour le pilotage.

Activités principales :

• Participer à la construction du SI décisionnel : modéliser et construire les briques de l'entrepôt de données, concevoir les requêtes qui les alimentent, mettre en production les briques du SID communautaire SIROCCO, prévoir les flux vers l'outil de visualisation.
• Écrire la documentation relative aux bases de données (règles de gestion, dictionnaire des variables).
• Identifier et traiter les données pertinentes pour les indicateurs utiles au pilotage de l'université et de ses structures.
• Exploiter les données dans l'objectif de les rendre accessibles aux différents niveaux décisionnels.
• Consolider et fiabiliser les données en lien avec le pilotage, en concertation avec la DNum et les services métiers.
• Assurer une veille technologique sur les méthodes et outils décisionnels.

Activités associées :

Sensibiliser à l'importance de la qualité des saisies et de la fiabilisation des données.

Contact pour renseignements sur le poste :

Les compétences recherchées pour ce poste relèvent principalement d'un profil de data-ingénieur ou de data-analyste, mais d'autres profils réunissant les compétences attendues en matière de manipulation de l'information décisionnelle et de création d'entrepôts de données peuvent également être des candidatures pertinentes.

Le profil recherché est plutôt (mais pas obligatoirement) de niveau master ou diplôme d'ingénieur dans les domaines suivants :

• Statistiques et probabilité
• Informatique
• Mathématiques appliquées
• Ingénierie logicielle

Une expérience dans la production et la gestion des entrepôts de données serait un plus.

Connaissances professionnelles :

• Maîtrise des solutions de manipulation des données (particulièrement Postgre SQL, ETL Talend / Talaxie, ODBC)
• Maîtrise de différents langages de programmation (particulièrement Python, PL Python, PL Postgre)
• Maîtrise des techniques statistiques et informatiques de collecte et de traitement de données
• Maîtrise de la modélisation des données (schéma en étoile notamment)
• Maîtrise de la rédaction de documentations techniques ou technico-fonctionnelles
• Connaissance souhaitée des outils de business intelligence (particulièrement SAP Business-Objects et DigDash)
• Connaissance souhaitée des principes et méthodes du contrôle de gestion
• Connaissance souhaitée de l'environnement professionnel de l'enseignement supérieur et de la recherche

Compétences opérationnelles :

• Piloter et mener un projet en respectant les contraintes de délai, de qualité et les risques
• Savoir identifier les besoins, accompagner et conseiller ses interlocuteurs
• Communiquer et faire preuve de pédagogie
• Établir une synthèse des informations pertinentes
• Gérer la sécurité de l'information

Compétences comportementales :

• Capacité à travailler en réseau et en équipe
• Capacité à travailler en autonomie
• Créativité, sens de l'initiative et force de proposition
• Aisance relationnelle et capacité d'adaptation à l'environnement et aux interlocuteurs

Niveau d'études minimum requis

Niveau : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Documents à transmettre : Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.

Personnes à contacter

Qui sommes-nous?

L’Université de Strasbourg est une université pluridisciplinaire de recherche qui comprend 56000 étudiants et 5 800 personnels, dont 2800 enseignants-chercheurs. Elle propose un environnement professionnel intellectuellement stimulant, marqué par l’excellence de la recherche, un leadership régional et européen, et porté par un projet stratégique qui la définit comme internationale, ouverte, créative et inclusive.

Attentive à la qualité de vie au travail, à l’égalité femmes-hommes, et handi-bienveillante, l’Université de Strasbourg propose des opportunités professionnelles nombreuses et variées, au service de la formation des générations futures et du progrès scientifique.

Relation hiérarchique : Rattachement hiérarchique à la responsable du département DATA au sein de la direction du Pilotage et de l'amélioration continue.

- Traitement d'informations à caractère confidentiel
- Travail prolongé sur écran
- Interactions avec de nombreux interlocuteurs au sein de l'université et du consortium SIROCCO

Vacant à partir du 01/06/2025