Data Engineer Spark Scala - Services Financiers - Ile de France

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TN France
Paris
EUR 40 000 - 80 000
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Il y a 2 jours
Description du poste

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Client:

Sopra Steria

Location:

Paris, France

EU work permit required:

Yes

Job Reference:

9b2e6e9f7913

Job Views:

2

Posted:

19.04.2025

Expiry Date:

03.06.2025

Job Description:

Description du poste

Chez notre client, grande banque commerciale française, vous intégrez nos squads pour intervenir sur des projets de grande envergure, des projets transformants et structurants de la banque de demain. Vous interviendrez sur la gestion d’applications sur des domaines tels que: la conformité, la fraude, la lutte anti-blanchiment, les risques de crédit, la trésorerie, les paiements, les financements structurés ou encore le réglementaire bancaire.

Au sein de notre Data Factory, vous êtes pleinement impliqué(e) dans toutes les phases de nos projets pour le compte de grands clients, contribuant ainsi à leur succès. Vous avez l'occasion de développer vos compétences techniques et fonctionnelles de manière approfondie, tout en travaillant sur des projets exigeants et passionnants pour le compte de grands clients du secteur bancaire.

Votre rôle et vos missions :

Vous avez pour rôle la mise en place de pipelines de données fiables, sécurisés et à l’échelle pour soutenir la mise à disposition des données aux cas d’usage métier qui en ont besoin.

Vos activités principales sont les suivantes :

  • Vous travaillez avec le client pour évaluer, concevoir, déployer, améliorer et maintenir les pipelines de données;
  • Vous vous assurez que les pipelines de données créés sont résilients, sécurisés et accessibles;
  • Vous définissez le modèle opérationnel pour monitorer et supporter les pipelines de données;
  • Vous fournissez une expertise à nos clients sur leurs données pour assurer leur optimisation et leur sécurité par rapport à leurs besoins;
  • Vous apportez un savoir en gestion de la qualité et la gouvernance de la donnée pour assurer le suivi de la conformité à la gouvernance de la donnée;
  • Vous faites de la veille technologique dans le domaine afin d’enrichir les roadmaps technologiques et fournir des solutions modernes à nos clients.

Qualifications :

Vous avez ces compétences requises :

  • Maîtrise des technologies de bases de données Relationnelles et NoSQL
  • Maîtrise d’au moins un outil d’ETL/ELT (Informatica, datastage, etc.)
  • Maîtrise des technologies de traitement distribué de données (spark, scala, Hadoop)
  • Maîtrise d’au moins un framework de streaming de données (Kafka, RabbitMQ, etc.)
  • Maîtrise de chaînes CI/CD et de bonnes pratiques de DataOps
  • Maîtrise de solutions de Virtualisation de données (Denodo, Dremio, etc.)
  • Méthodologie Agile Scrum
  • Anglais professionnel

Vous êtes attiré(e) par le monde du numérique, le Cloud (maitrise d'un environnement public ou privé est un plus) et des technologies innovantes.

Vous avez un bon esprit d'analyse, êtes curieux(se) et passionné(e) et vous avez le sens du travail en équipe.

De formation Master 2 Ecole d'Ingénieurs ou Informatique, ou équivalent, vous justifiez d'une expérience technique de 4 ans minimum et souhaitez évoluer rapidement dans un contexte motivant.

Informations supplémentaires :

  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
  • Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.
  • Un accompagnement individualisé avec un mentor.
  • Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.
  • La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
  • L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore).

Employeur inclusif et engagé, Sopra Steria œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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