Data Engineer Expérimenté(e) - Industrie & Services - Clermont-Ferrand

Data Engineer Expérimenté(e) - Industrie & Services - Clermont-Ferrand

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables.

Au sein du vertical Industrie & Services de Clermont-Ferrand, nous accompagnons des grandes entreprises dans leurs projets de data.

Nous recrutons des Data Engineer Expérimenté(e) afin d'intégrer nos équipes.

Votre rôle et vos missions :

Vous remplissez les missions suivantes (non-exhaustif) :

1. Vous participez au développement et à la maintenance de plateformes data ;
2. Vous partagez votre énergie contagieuse et votre passion de l’excellence technique aux équipes;
3. Vous êtes force de proposition et apportez une vision nouvelle et innovante ;
4. Vous collaborez avec des esprits brillants pour transformer les idées en produits concrets;
5. Vous brisez les barrières et repoussez les limites de ce qui est possible dans le monde de la data.

Vos compétences techniques :

1. Indispensable : vous avez à minima 3 ans d'expérience sur des technologies de data modernes telles que Databricks ou Snowflake.
2. Indispensable également : vous maîtrisez les outils d'industrialisation et d'automatisation tels que Gitlab CI/CD, Azure DevOps, etc.
3. Est un '+' : vous connaissez les secteurs de la supply chain et du manufacturing.

Vos compétences comportementales :

1. Vous savez rechercher des solutions et faire preuve d'initiative.
2. Vous faites preuve d'ouverture professionnelle.
3. Vous avez le sens du collectif.

Les avantages à nous rejoindre :

1. Vous progressez à une vitesse remarquable, grâce à nos programmes de formation et à la diversité de nos missions ;
2. Vous trouvez toujours une personne pour vous aider, au sein de notre Communauté Tech’me UP ;
3. Vous évoluez au rythme de vos envies, grâce à l’accompagnement de nos managers ;
4. Vous développez votre réseau au sein de l’entreprise.

Processus de recrutement :

1. Premier échange téléphonique avec la Team Recrutement ;
2. Entretien RH avec la Team Recrutement ;
3. Entretien Technique avec un Expert Technique.

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.