Assistant administratif Direction Placement Covéa Immobilier F / H (CDI)

Description de poste

Détails de l'offre

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Lecture publique et documentation Grade(s) recherché(s) Adjoint du patrimoine

Assistant de conservation

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires.

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet.

Descriptif de l'emploi : L’agent assure l’accueil et le conseil aux usagers au sein du secteur Adultes. Il participe aux acquisitions, au traitement intellectuel des collections et aux actions initiées par le secteur.

Missions / conditions d'exercice

Mission n°1 : Participation à l’accueil du public et référents sur l’accueil de groupes d’adultes

• Accueillir le public individuel (accueil physique et téléphonique),
• Assurer des plages de service public,
• Référent sur des accueils spécifiques : groupes d’adultes (élèves FLE, public en voie d’insertion,…).

Mission n°2 : Référent du pôle « Explorer » et des périodiques adultes, participation à l’acquisition en secteur adultes

• Coordination des acquisitions du pôle « Explorer » ,
• Veille documentaire ,
• Catalogage,
• Bulletinage des périodiques et gestion du fonds,
• Participation à la valorisation des fonds documentaires,
• Participation aux acquisitions dans les autres pôles ,
• Mise en valeur physique des collections.

Mission n°3 : Participation à l’action culturelle de la médiathèque

• Proposition d’actions culturelles s’inscrivant dans les objectifs généraux des médiathèques,
• Mise en œuvre des actions culturelles en relation avec l’équipe de la section adulte et de l’ensemble des équipements.

Profils recherchés

Diplômes ou formations obligatoires

• Bac+ 3
• Diplôme métiers du livre

Savoirs

• Maîtrise des outils de traitement documentaire,
• Connaissance de la production et de l’édition dans les champs documentaires,
• Maîtrise des fonctions du logiciel professionnel et des logiciels de bureautique ainsi que de l’interrogation sur l’Internet.

Savoirs faire

• Capacités de médiation (accueil des publics),
• Capacité d’adaptation et de réactivité notamment face à des situations difficiles,
• Capacités rédactionnelles.

Savoirs être

• Goût pour le relationnel avec le public,
• Aptitudes à travailler en équipe.