Data analyst H / F

Quel sera ton poste ?

Lieu : Niort

Télétravail : 2 jours par semaine

• Démarrage ASAP - mission longue

CDI (pré embauche client final) OU prestation (indépendant ou portage salarial)

Contexte client :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Data Analyst (H / F) afin d'accompagner un de nos clients grand compte :

Tes missions sont :

• Analyser les données pour identifier les tendances et les opportunités d'amélioration.
• Développer et maintenir des tableaux de bord pour suivre les indicateurs clés de performance (KPI).
• Collaborer avec les équipes métiers pour comprendre leurs besoins en données et proposer des solutions adaptées.
• Effectuer des analyses statistiques et des modélisations pour soutenir la prise de décision.
• Assurer la qualité et la fiabilité des données en mettant en place des processus de contrôle et de validation.
• Participer aux réunions de suivi et de reporting pour présenter les résultats des analyses.

Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne :

De formation supérieure (Bac+5) en statistique, data science, ou dans un domaine équivalent, tu as au moins 3 ans d’expérience en tant que Data Analyst (ou poste similaire).

Tu as une maîtrise des outils de Business Intelligence (BI) tels que Power BI, Tableau, ou QlikView.

Tu es à l’aise avec les langages de programmation comme Python, R, ou SQL et tu as une bonne connaissance des techniques d'analyse de données et de modélisation statistique.

Tu possèdes également une expertise en gestion de bases de données et en traitement de données.

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n’hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Conseil !

Le process de recrutement avec la team RH :

1. Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un / une chargé(e) de recrutement du Groupe (Meggie, Wendy, Valentin, Anaïs).
2. Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Mandy Bertrand Arnaud.
3. Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
4. Étape 4 : Rencontre physique ou visio le client.

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant.

La vie chez SYD :

• Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
• Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
• La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
• Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
• La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

Les petits plus :

• Les tickets restaurants.
• Les chèques-cadeaux.
• La prime de participation.
• La prime vacances.
• Un équilibre pro / perso grâce au télétravail.
• 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés.

À propos du groupe SYD :

Nous accompagnons nos clients à travers quatre métiers : Le conseil, l’intégration de solutions, le développement applicatif et l’infogérance.

Chez SYD, les relations humaines sont guidées par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITÉ et INTÉGRITÉ.

Nous avons posé nos valises dans le Grand Ouest, avec des équipes présentes à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux, Rennes et Saint-Nazaire.

Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'être certifiés entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.