Data Analyst F/H

Dans un environnement en pleine transformation numérique, la donnée est au cœur des enjeux stratégiques de l’Ecole. Pour accompagner cette dynamique, nous renforçons notre équipe DATA & IA avec le recrutement d’un/une Data Analyst en CDI.

Vous serez rattaché/rattachée au Responsable Data et évoluerez au sein d’une équipe de 5 personnes.

L’équipe travaille sur une vision 360° des données de l’école, en traitant et valorisant les données : RH, financières, commerciales, opérationnelles & académiques.

1/ Analyse et restitution

• Recueillir et comprendre les besoins des directions métiers
• Produire des analyses claires et argumentées
• Créer et maintenir des tableaux de bord dynamiques et pertinents via Power Bi

2/ DataOps & gouvernance

• Contribuer à la conception et à la robustesse de notre chaîne de traitement de données (Snowflake, Airflow, dbt)
• Participer activement au versioning, au contrôle qualité et à l’industrialisation des flux via Git

3/ Approche analytique et Python

• Mobiliser Python pour réaliser des analyses statistiques, des prototypes de scoring ou de prévision, en lien avec les besoins métiers
• Interfacer des notebooks Python avec nos pipelines de données existants

4/ Partage & culture data

• Contribuer à diffuser une culture de la donnée au sein de Kedge : formation des utilisateurs, vulgarisation, acculturation

Notre Stack Technique

• Visualisation : Power BI

PROFIL RECHERCHE ET COMPETENCES METIER

• 2 ans minimum sur un poste en data (analyst ou data scientist)
• Très à l’aise en SQL, rigoureux dans l’analyse et curieux des données métiers
• Maîtrise des outils de visualisation, idéalement Power BI
• Bon niveau en Python, notamment pour des usages analytiques ou de prototypage
• Pratique régulière de Git et des workflows collaboratifs
• Sensibilité au secteur de l’éducation ou envie de contribuer à une mission porteuse de sens
• Capacité à travailler en équipe et en transversalité
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Organisation et rigueur
• Force de proposition
• Adaptabilité et curiosité
• Agilité

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Statut Cadre en forfait jours

Rémunération fixe sur 12 mois incluant un 13e mois + part variable

30 jours ouvrés de congés payés/an + 17 jours de repos cadre/an

Autres avantages : carte ticket restaurant + prime de transport + accès salle de sport + mutuelle et prévoyance

Prise de poste : Mai 2025

L’ensemble des Collaborateurs et des Collaboratrices de l’Ecole sont sensibilisés sur les questions d’inclusivité, qu’il s’agisse du handicap, du genre ou de l’égalité des chances.