Data analyst - CDI H/F - Lille

Poste de DATA ANALYST - à pourvoir ASAP

Rémunération : à partir de 38 000 brut annuel + prime + avantage en nature sur le panier repas

Refectory, le premier foodmarket en ligne qui révolutionne ta pause dej’

On croit fermement que bien manger ne devrait jamais être compliqué. Qu’il suffit de bons p’tits plats faits maison et d’une belle brochette de collègues pour partager des moments sympas. Grâce à notre foodmarket en ligne et ses six univers culinaires, finie la monotonie : on casse les codes avec des recettes renouvelées toutes les semaines, pour se régaler au quotidien. En livraison au bureau ou en retrait au frigo connecté pour que chacun puisse se régaler en toute simplicité.

Envie de rejoindre une entreprise en pleine croissance ?

• 10 ans d’existence en 2025
• 1 présence partout en France
• +500 collaborateurs
• 300 préparateurs-livreurs en CDI
• + 15 000 boîtes clientes
• Bonne cuisine et ambiance garantie !

TON JOB CHEZ NOUS

Ta mission consistera à exploiter les données afin d’en tirer des enseignements et de créer de la valeur. Tu contribueras aux travaux des équipes en apportant ton expertise et ta maîtrise des données, tout en optimisant les méthodes d’extraction et d’analyse.

Au Menu

• Architecturer des données : expertiser, concevoir et optimiser les infrastructures data, notamment les entrepôts de données (ex. Snowflake, BigQuery) et les pipelines (DBT, Airflow)
• Automatiser les processus : créer des scripts ou workflows automatisés pour accélérer les analyses récurrentes
• Outiller les métiers : fournir aux différents services les outils les plus adaptés
• Extraire et traiter des données : capacité à collecter, nettoyer et transformer des données brutes provenant de multiples sources avec des outils tels que SQL, Python ou Excel
• Analyser la performance : mettre en place et suivre des KPI pour analyser la performance et orienter les décisions stratégiques grâce à notre outil de data visualisation (Metabase)
• Data storytelling : capacité à transformer les données en narrations visuelles percutantes et convaincantes pour les parties prenantes.

TA PLACE À NOS CÔTÉS

Périmètre : En tant que Data Analyst, tu seras amené.e à travailler avec les OPS, la tech, le marketing, le branding, les RH, les Sales… l’ensemble des métiers de l’entreprise !

Raison d’être : Supervisé.e par Jérémie, Data Analyst, tu aides les différents métiers à guider leur décision en s'appuyant sur la data, à comprendre les problématiques du business de Refectory afin de proposer les solutions les plus adaptées, et d'aider l'entreprise à devenir encore + data driven.

CE QUE TU NOUS APPORTERAS

• tu fais preuve d’une première expérience significative sur un poste de Data analyst / Data engineer
• au-delà de ton profil très ingénieur / tech, tu as un vrai sens du business et une excellente compréhension de ses enjeux
• tu maîtrises les outils Data, les langages de programmation (SQL, Python), et tout l’acheminement de la donnée
• tu as des connaissances sur Google Analytics
• tu sais vulgariser le langage très technique de ton métier
• tu as un excellent relationnel et un réel sens du service, tu adores bosser en équipe
• on dit de toi que tu es à l’écoute, ce qui te permet de bien comprendre la demande mais aussi challenger le besoin
• tu es force de proposition
• tu es consciencieux.se, fiable, et rigoureux.se
• la curiosité est loin d’être un vilain défaut pour toi, tu aimes te débrouiller, comprendre et aller au bout des choses
• l’IA est ton ami

CE QUI VA TE PLAIRE CHEZ NOUS

• Un projet commun à tous dans l’entreprise, animé autour de valeurs fortes: en équipe, la gagne, des commerçants
• Tu auras un rôle clé pour notre business
• Tu auras un réel impact sur les enjeux de l’entreprise, et tu auras l'occasion de collaborer avec l’ensemble des métiers
• Tu auras la possibilité de se régaler chaque jour: tu pourras commander Refectory tous les jours à hauteur de 9,20 euros (c’est un peu notre ticket resto interne)
• La mutuelle Alan qui révolutionne son secteur

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Si ton CV est retenu, voici le processus de recrutement qu’on te propose :

• Un premier appel téléphonique suite à ta candidature en ligne avec Alix
• Un entretien sur site avec Jérémie, ton futur manager
• La réalisation d’un cas pratique
• Un dernier échange avec Alexis, co-directeur général de l’entreprise

Si tout le monde est partant, l’aventure peut démarrer !