Cuisinier en résidence séniors

Direction des ressources humaines - 4 avenue du 44ème RI, Lons-le-Saunier (Jura)

Poste à pourvoir le

Type d'emploi

Emploi permanent - vacance d'emploi

Motif de vacance du poste

Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Restauration collective > Production et distribution en restauration collective

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique). Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Télétravail

Experience souhaitée

Confirmé

Rémunération indicative

Grille Indiciaire des Adjoints techniques Territoriaux + Primes + CAS

Descriptif de l'emploi

Dans le respect du projet d’établissement ainsi que des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire, le cuisinier assure la production quotidienne des repas pour l’ensemble des résidents. Cette réalisation est effectuée en tenant compte des besoins alimentaires et de l’équilibre nutritionnel nécessaires à chaque résident.
Le cuisinier travaille en étroite collaboration avec la cuisine centrale de la collectivité pour la gestion des repas.

Sous l'autorité de la Direction de l'établissement et dans le respect de la réglementation en matière de restauration collective à destination des personnes âgées, vous serez chargé(e) d'assurer la préparation des repas pour l'ensemble des résidents. Vous assurerez une mission médico-sociale au sein de l'établissement avec pour objectif de préserver l'autonomie des convives dans le cadre de votre prestation de restauration et de porter attention à leurs demandes. Vous serez sensible à la politique de développement durable de l'établissement (lutte contre le gaspillage, gestion des déchets,...).

1. Assurer l’organisation et préparation des repas (préparation froide et cuisson) dans le respect des règles d'équilibre nutritionnel, des besoins alimentaires des résidents et dans le respect des normes sanitaires en vigueur.
2. Distribuer les repas selon les modalités définies par l'établissement (présence en salle de restaurant auprès des convives).
3. Organiser son travail en fonction des horaires définis par sa hiérarchie.
4. Réceptionner les marchandises, veiller à leur stockage dans le respect des règles d'hygiène et des modes de conservation des aliments.
5. Signaler les besoins en réapprovisionnements, et les produits périmés.
6. Veiller scrupuleusement au respect des normes : préparation et distribution des aliments, matériels et locaux.
7. Organiser et participer au nettoyage, à l'entretien et au rangement du matériel et des locaux, dans le respect des procédures et procédés définis dans le plan de maîtrise sanitaire.
8. Choisir les produits de nettoyage appropriés à chaque utilisation et respecter les plannings et le plan de nettoyage-désinfection.
9. Participer et s'impliquer dans la vie de l'établissement, notamment dans le cadre des demandes de son chef et de la direction de l'établissement.
10. Informer des problèmes rencontrés.

CADRE STATUTAIRE

Cadre d’emploi des Adjoints Techniques Territoriaux – Catégorie C. Diplôme CAP Cuisinier requis, connaissances en restauration collective appréciées, particulièrement en santé ou médico-social.

APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES

Savoirs

• Maîtrise les normes d'hygiène alimentaire et applique le plan de maîtrise sanitaire.
• Connaît la composition des aliments afin d'adapter les régimes spécifiques aux besoins des personnes âgées si nécessaire.
• Sait gérer les quantités à produire pour éviter le gaspillage.

Savoirs faire

• Confectionne une cuisine familiale de qualité utilisant des produits frais, de saison et si possible locaux.
• Sait respecter les fiches techniques des recettes élaborées par le Chef.
• Utilise les différents matériels et outils en toute sécurité et les entretient. Signale les matériels défectueux.
• Organise son travail en fonction des contraintes de service.
• Travaille en lien étroit avec l'équipe et la direction de l'établissement.
• Est autonome, dans le respect des consignes de son Chef.

Savoirs être

• Créatif(ve) et imaginatif(ve), ayant le sens du détail pour rendre ses plats appétissants au regard.
• A l'écoute des besoins des résidents.
• Réactif(ve) face aux demandes des résidents et de la direction de l'établissement.
• Rigoureux(euse), ponctuel(elle), soigné(e) dans son travail et sur soi-même.
• Esprit d'équipe.
• Empathique vis-à-vis des personnes âgées - discret(te), est tenu(e) au devoir de réserve.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires

LM + CV à adresser à M le Président du CA du CCAS
4, avenue du 44e RI, 39 000 Lons-le-Saunier
Info pratiques de service :

Madame Delphine GORGELIN – Cheffe d’Établissement Edilys: 03 84 47 84 44

Dépôt de vos candidatures, CV + LM + Copie Diplôme auprès de :
Mme Elodie CARON – Chargée de recrutement et Formation – recrutements@lonslesaunier.fr

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.