CTT Chargé du contrôle des transports routiers 69-2 RCTV384

CTT Chargé du contrôle des transports routiers 69-2 RCTV384

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Auvergne-Rhône-Alpes (DREAL Auvergne-Rhône-Alpes)
• Localisation : 5 PLACE JULES FERRY 69453 LYON CEDEX 06

• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Télétravail possible : Oui

- Contrôler l'application sur route, en entreprise des règles du transport routier
- Constater les infractions, établir les procédures judiciaires, les rapports de contrôle,
avis aux parquets, participer à des enquêtes
- Utiliser les logiciels spécifiques
- Contribuer au plan régional de contrôle (route, entreprise)
- Travailler avec les autres corps de contrôle, les parquets, etc
- Contribuer à la formation des autres corps de contrôles, la formation des CTT stagiaires
- Cas échéant : référent dans un domaine spécifique (assistance aux collègues)
- Veiller à l'échange d'information avec les autres unités du service (registre notamment)
- Participer à l'information des professionnels et des usagers sur les réglementations, la démarche Qualité

Positionnement dans la structure : Sous l'autorité hiérarchique du responsable de l'unité Contrôle des transports routiers Rhône 1
Relations internes et externes : En interne, le titulaire travaillera avec l'ensemble des agents du service. En externe, il aura des échanges avec les entreprises de transport, les autres corps de contrôle (forces de l'ordre...) et les parquets de son secteur. Ponctuellement, il pourra participer aux comités départementaux anti-fraude.

Responsabilités tenant au poste : Le titulaire du poste devra veiller à la conformité des procédures de contrôle

Profil recherché

Compétences techniques :
- Connaître les réglementations européennes et nationales applicables au transport routier, les règles de base de l'analyse financière, les outils informatiques utilisés (PVE, GRECO et TACHOSCAN notamment).
- Avoir des connaissances juridiques (procédure pénale, de droit du travail et du commerce)
- Savoir communiquer avec des conducteurs étrangers.
Compétences transversales :
- Analyser et apprécier les situations
- Prendre des décisions rapidement
- Faire des propositions
- Rédiger des procès-verbaux et des avis
Compétences relationnelles :
- Travailler en équipe et écouter
- Convaincre, faire partager ses points de vue
- Maîtriser les situations conflictuelles
- Avoir le sens des relations humaines

Éléments de candidature

Les documents pour candidater doivent être demandés via la messagerie dédiée : mobilites-promotions.dreal-ara@developpement-durable.gouv.fr
Pièces à fournir :
1) Formulaire de candidature pour les agents fonctionnaires du MTECT et d'autres Ministères,
2) CV et lettre de motivation pour les contractuels. Candidature examinée si aucune candidature fonctionnaire ne peut aboutir.
En l'absence de ces documents, la candidature ne sera pas prise en compte.

Personnes à contacter

• Patrick.fourneuve@developpement-durable.gouv.fr
• robert.clavel@developpement-durable.gouv.fr

Qui sommes-nous?

Le service RCTV composé de 110 agents est chargé de la régulation, contrôle du transport routier (accès à la profession, au marché, contrôles entreprises et routes des organismes de formation), des contrôles techniques de véhicules (réceptions, autorisations de mise en circulation, surveillance du contrôle technique périodique des véhicules légers et des véhicules lourds), de la réglementation de la circulation poids lourds (transports exceptionnels, dérogations) pour les départements 01, 07, 26, 38, 42, 69, 73 et 74. Le titulaire du poste participe aux missions régaliennes : contrôle des transports routiers de marchandises, voyageurs (enjeux de sécurité routière, lutte contre la concurrence déloyale, respect des conditions de travail des conducteurs).

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Vacant à partir du 01/09/2025