CSR Annual Report Assistant - Alternance (12 mois) Septembre 2025 (F/H/NB)

CSR Annual Report Assistant - Alternance (12 mois) Septembre 2025 (F/H/NB)

Les équipes d’Ubisoft comptent 19 000 personnes réparties sur plus de 30 pays à travers le monde et sont liées par une mission commune : enrichir la vie des joueurs et des joueuses par des expériences de jeu originales et mémorables. Leur énergie et leur talent ont permis de donner vie à de nombreuses franchises acclamées telles que Assassin's Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, Rainbow Six, et bien d'autres à venir. Ubisoft est un employeur soucieux de l'égalité des chances et estime que la diversité des origines et des perspectives est essentielle pour créer des mondes qui permettent l’épanouissement et l’expression de tous et toutes. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de relever des défis passionnants, exploiter des technologies de pointe, et prendre part au futur du divertissement, rejoignez-nous et créez l’inconnu.

Au sein de l’équipe Impact du Siège International d’Ubisoft, vous travaillerez avec le Senior Manager Reporting Extra-Financier RSE et en étroite collaboration avec l’ensemble du pôle. Vous interviendrez sur les sujets de Responsabilité Sociétale de l’Entreprise avec pour objectifs de développer et déployer les projets en cours ainsi que de collecter les données pour le rapport RSE du Groupe et le pilotage des données environnementales du Groupe.

A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :

• Contribuer à l’application et le suivi du plan de décarbonation du groupe et des actions de réduction de l’impact environnemental, pour atteindre les objectifs environnementaux fixés par le Groupe,
• la coordination des communautés "Green" (départements IT, Achats, Workplace, Production, RH et les responsables locaux),
• le suivi, analyse et l'évaluation des actions des filiales et studios,
• la collaboration avec l'équipe en charge du calcul du Bilan Carbone,
• Participer à la mesure des impacts environnementaux de différents projets en R&D (Gen IA, Packaging, …) et aux missions d'évaluation des risques en collaboration avec les départements concernés (Technologie, Publishing, Contrôle Interne & Risques, ...)
• Participer aux projets transverses du département : rédaction du rapport annuel, certifications ESG, réponse aux questionnaire ESG, veilles règlementaires, etc. selon l’actualité de l’équipe et vos appétences.
• En formation en études supérieures avec une spécialisation en RSE ou Audit ou un fort attrait personnel pour les sujets du développement durable ;
• Vous avez une appétence pour les sujets environnementaux et de la RSE en général. Des connaissances sur les sujets relatifs à la décarbonation et au Bilan Carbone seront appréciées.
• Vous disposez d’une bonne maîtrise d’Excel ; vous avez de bonnes capacités de recherche, d’analyse et de compréhension de données;
• Vous êtes à l’aise en anglais à l’écrit et à l’oral et aimez travailler dans un environnement multiculturel ;
• Vous êtes curieux·se, structuré·e, dynamique et synthétique.
• Enfin, vous souhaitez réaliser votre alternance dans un secteur innovant et vivre une expérience très professionnalisante qui vous permettra de mettre à profit votre rigueur et votre méthodologie.

Processus de recrutement

Si votre candidature est retenue, vous serez contacté·e dans un premier temps par un·e représentant·e de notre équipe Campus pour un échange téléphonique afin de déterminer si votre profil correspond bien à l’annonce mais aussi à vos envies.

Si cet échange est concluant, un cas pratique vous sera soumis afin d’attester de vos compétences techniques en lien avec l’opportunité.

Enfin, un entretien physique ou en visio via Teams sera par la suite organisé avec votre futur·e tuteur·trice de stage.

Avantages en tant qu’alternant·e chez Ubisoft

• Rémunération calculée selon différents critères (âge, niveau d’études…)
• Carte Titres Restaurant Swile, remboursement de 50 % du titre de transport, 1 jour d'absence autorisée/mois
• Réduction billetterie (concerts/spectacles), accès à la salle de sport Ubisoft à tarifs préférentiels

Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs dans ses équipes.

En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge.