CS25 - Stage - BAC+4 - Ingénieure/Ingénieur de construction d’un plan de synthèse Renault & Ben[...]

Renault Group
Guyancourt
EUR 40 000 - 60 000
Description du poste
Company AMPERE s.a.s.
Job Description

Contexte et environnement de travail

Le monde automobile est en perpétuel mouvement avec des enjeux environnementaux et économiques cruciaux.

Au sein de l’ingénierie composants GMP électrique Ampère, vous serez rattachée/rattaché au manager de l'équipe métier composants électriques du service ingénierie batteries pour véhicules électrifiés.

Ce stage vous permettra de rejoindre un domaine d’activité stratégique, en croissance avec de nombreuses ruptures technologiques en cours et à venir.

Vous collaborerez avec les équipes au cœur de développement batterie, les pilotes techniques, pilote benchmark & stratégiques du périmètre technique.

Vos missions

A ce titre, vous serez en charge de :

  1. Construire le plan de synthèse Renault & Benchmark sur notre périmètre technique, une base de données techniques avec les caractéristiques dimensionnantes des objets et les positionner par rapports aux applications & leurs sollicitations.
  2. Participer à la veille technologique, aux analyses concurrence et activités de benchmarking.
  3. Participer à la création d’une base de données sur la «footprintcarbon» de nos batteries électriques.

L’objectif de ce stage est de permettre l’exploitation des données, positionner nos solutions techniques afin de les challenger et proposer des solutions innovantes ou plus performantes sur le périmètre.

Qui êtes-vous ?

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau BAC+4 de type diplôme d’ingénieur généraliste ou Master universitaire ou école de commerce avec une spécialisation en électrotechnique/génie électrique et vous recherchez un stage de 4 ou 5 mois.

Vous avez une bonne capacité d’analyse & synthèse.

Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et de sens critique.

Vous avez un bon niveau d’anglais écrit et oral.

Job Family Transverse
Contract Duration 6 months

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.

We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc.

If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.

By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy.

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