Croupier H / F (Débutant ou confirmé)

Croupier H / F (Débutant ou confirmé) chez Jeu-Recrute | softgarden

Le casino de Bandol recrute des croupiers H / F. Plusieurs postes à pourvoir.

Que vous soyez débutant ou confirmé, vos missions quotidiennes seront d’animer les différents jeux de table ouverts au sein de l’établissement en appliquant la règlementation des jeux et de développer les services et relations commerciales auprès de la clientèle.

Formation interne assurée pour les personnes débutantes.

Obligations règlementaires pour postuler :

1. Être majeur
2. Avoir un casier judiciaire vierge
3. Être français ou ressortissant européen
4. Carte d’électeur à jour

Responsabilités :

1. Ouvrir la table conformément à la réglementation
2. Effectuer la comptée de la table à l’ouverture et à la fermeture de celle-ci
3. Vérifier les jetons et les plaques
4. Conduire le déroulement technique de la table de jeux
5. Faire des annonces à haute et intelligible voix
6. Manipulation du matériel en fonction du jeu
7. Calculer et payer des gains
8. Protéger le tapis
9. Vérifier et corriger des enjeux placés
10. Donner et garder le rythme des parties, réagir en temps réel
11. Anticiper les dysfonctionnements et conflits avec discrétion tout en prévenant la hiérarchie
12. Exercer une vigilance permanente et simultanée sur tous les aspects du jeu

Règlementation et contrôle :

1. Contrôler la régularité et la sincérité des jeux
2. Contrôler les jeux maxima des joueurs
3. Appliquer la réglementation en vigueur
4. Appliquer le règlement intérieur, les consignes et procédures internes
5. Accueillir et reconnaître les clients
6. Animer le déroulement du jeu
7. Détecter les personnes en situation d’abus de jeux
8. Initier les nouveaux joueurs
9. Analyser les comportements des clients et réagir en conséquence
10. Instaurer à la table de jeu un climat de confiance et de convivialité dans le respect des procédures internes et de la réglementation
11. Représenter dans son comportement l’image de l’entreprise

Capacités relationnelles et comportementales :

1. Représenter l’image de l’Entreprise en soignant l’accueil et sa présentation
2. Entretenir des rapports discrets et courtois avec l’ensemble des interlocuteurs internes et externes
3. Appliquer scrupuleusement les consignes

Capacités techniques et fonctionnelles :

1. Maîtriser la réglementation des jeux liées à son poste (lutte anti-blanchiment et prévention de l’abus de jeu)
2. Maîtriser toutes les procédures et consignes administratives et commerciales
3. Maîtriser les procédures internes
4. Être rigoureux (se)
5. Faire preuve d’aisance relationnelle
6. Faire preuve de vigilance
7. Faire preuve d’acuité visuelle, auditive et de dextérité

Rythme de travail :

1. Travail en équipe par roulement
2. Travail les week-end et jours fériés
3. Travail exposé au bruit