Credit Manager (F/H)

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Vivertis
Lyon
EUR 40 000 - 60 000
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Il y a 4 jours
Description du poste

Vivertis recherche un Credit Manager (F/H) pour une PME en forte croissance dans le domaine de la santé.

Mission principale :

Le Credit Manager (F/H) est responsable de la gestion des créances clients (établissements de santé, essentiellement publics). Il œuvre à la maîtrise du DSO par un process de recouvrement de créances efficace.

Responsabilités :

  1. Relances clients :
    - Suivre les comptes clients et analyser les états de créances.
    - Mettre en place un process de relances.
    - Connaitre le process de validation des factures de chaque client pour pouvoir agir au bon niveau.
    - Catégoriser les clients par profil de paiement.
    - Effectuer les relances téléphoniques et par email, en adaptant le discours selon le profil du client.
    - Négocier des plans de paiement si nécessaire.
  2. Reporting :
    - Établir des rapports réguliers sur l'état des créances et des relances effectuées.
    - Présenter des indicateurs de performance (DSO, taux de recouvrement, etc.) à la direction.
  3. Collaboration interservices :
    - Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales et juridiques pour résoudre les litiges.
    - Participer à des réunions pour discuter des enjeux de crédit et de recouvrement.
  4. Amélioration des processus :
    - Proposer des améliorations pour optimiser le processus de relance et de recouvrement.
    - Participer à la mise en place et l’évolution d’outils de gestion de créances.

Expériences requises & savoirs :

  1. Formation : Bac +2 à 3 en finance, comptabilité ou gestion ou commerce.
  2. Expérience : Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur des marchés publics et de la santé.

Savoir-être :

  1. Excellentes capacités de communication et de négociation.
  2. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, messagerie, logiciels de gestion des créances).
  3. Sens de l’organisation et rigueur.
  4. Capacité à respecter des délais.
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